Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Общее и особенное между организационным и семейно-бытовым конфликтом
Создан заказ №1798097
6 марта 2017

Общее и особенное между организационным и семейно-бытовым конфликтом

Как заказчик описал требования к работе:
Уникальность - 80+% Объем - не менее 30 стр Антиплагиат.ру
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
v345vo
5
скачать
Общее и особенное между организационным и семейно-бытовым конфликтом.docx
2018-10-10 21:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за такое внимательное отношение к заказу, с учётом претенциозности моего руководителя к работе.И отдельный поклон за буквально моментальные ответы на мои сообщения! Отличный автор, мои наилучшие рекомендации!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Типы конфликтов и стратегии поведения руководителя
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Основы конфликтологии и методов разрешения конфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Разбор ситуации - критики в деловой коммуникации
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации в телепередаче "К барьеру!" (к 1 выпуску, ссылка ниже)
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтогенность политических режимов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликты духовной сферы в Римской империи. Пути их преодоления
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Дефляция власти и кризис авторитарного режима
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предмет: конфликтология. Тема: мой опыт управления конфликтом
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Страсбургский суд (ЕСПЧ) и его конфликторазрешающая роль.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Решение конфликтных ситуаций методом переговоров.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы