Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методология принятия управленческого решения
Создан заказ №1802045
7 марта 2017

Методология принятия управленческого решения

Как заказчик описал требования к работе:
Объем реферата 6 - 8 страниц, шрифт Times New Roman, кегль 14. Размер полей: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм. Оригинальность от 80% Структура реферата: - оглавление (2-я страница); - введение, где формулируются цель и задачи работы, дается общая характеристика содерж ания темы; - основная часть, в которой излагается содержание работы; - заключение, где систематизирована информация, изложенная в основной части, и представлена авторская позиция, которая соотносится с целью работы и ее конкретными задачами, сформулированными во введении (предпоследняя страница); - список использованной литературы, включающий не менее 5 источников, не позднее 2012 - 2016 г.г. (последняя страница). Рекомендации по написанию: максимально возможная связь с практической направленностью и деятельность
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Среди многочисленных проблем в современном менеджменте, большое значение имеют процессы разработки, принятия и осуществления управленческого решения, которое является основным инструментом управляющего воздействия. Они наделены достаточно серьезным прикладным значением, неизбежно возрастающим по мере усложнения хозяйственных ситуаций и управленческих задач, требующих решения. На это также указывают возрастающие масштабы потерь, как результат даже небольших ошибок, допущенных в решении. Принятие управленческих решений актуально в силу того, что происходит все большее расширение масштабов, количества элементов и взаимосвязей подсистем в организационной системе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Усложнение связей между элементами системы способствует неопределенности в знании реальной структуры системы, на что может влиять так называемый человеческий фактор, умышленное или специальное искажение информации и т.п. Управленческие решения принимаются относительно любой сферы деятельности организации: управлению персоналом, управлению финансами, управлению производственными процессами, а также управлению маркетинговой службой. Таким образом, цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности методологии принятия управленческого решения. Для достижения поставленной цели, предусмотрено решение следующих задач: - определить основные этапы принятия управленческих решений; - проанализировать методы принятия решений в менеджментеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Методология принятия управленческого решения.docx
2017-03-11 09:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Довольна работой автора! Быстро была сделана работа, все мои требования были выполнены! Были замечания по работе, но автор без вопросов пару раз передела и сдала раньше срока. Всем рекомендую этого автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Теория внутреннего содержания личности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешние ресурсы организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование имиджа предприятия на рынке труда;
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Документационное обеспечение управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Срочно! Ручной подъем оригинальности курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация государственного предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема любая
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роли менеджера в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Современные подходы к управлению»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Власть и лидерство
Власть и лидерство
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Власть и лидерство
Власть и лидерство
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы