Создан заказ №1802621
7 марта 2017
Цель исследования: исследовать институт государственного и муниципального управления в контексте реализации кадровой политики.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Формирование новой модели государственного и муниципального управления, реформирование государственной и муниципальной службы невозможны без существенного обновления кадров, без наполнения органов государственной власти и местного самоуправления лицами, способными обеспечить успешное проведение социально-экономических и политических реформ.
Общество заинтересовано в том, чтобы на государственной и муниципальной службе находились профессионально подготовленные люди. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Способствовать этому, призваны эффективные технологии формирования кадрового состава органов государственной власти и муниципального управления.
Разработка оптимальной структуры управления и наполнение ее квалифицированными специалистами до сих пор остается одним из самых проблемных направлений деятельности государственных и муниципальных органов. Проблемы профессионализации государственной и муниципальной службы практически не решены.
Этим обосновывается актуальность выбранной темы.
Объектом исследования является сфера государственного и муниципального управления.
Предметом исследования является реализация кадровой политики в государственном и муниципальном управлении.
Цель исследования: исследовать институт государственного и муниципального управления в контексте реализации кадровой политики.
Задачи исследования:
- проследить эволюцию системы государственной службы в России;
- исследовать основы и правовое обеспечение государственной и муниципальной службы в России;
- изучить сущность кадровой политики органов государственной и муниципальной власти;
- проанализировать проблемы кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления;
- исследовать перспективы кадровой политики сферы государственного и муниципального управления в Российской Федерации;
- предложить пути совершенствования процесса подготовки муниципальных служащих в Свердловской области.
Теоретическую базу исследования составляют статьи из научных журналов по данной тематике, монографии, учебные пособия для высших учебных заведений, а также научно-практические труды отечественных и зарубежных авторов.
Нормативно-правовые основы составляют законодательные акты Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, распоряжения Правительства России, а так же другие официальные документы и материалы, федерального и регионального значения.
Методы исследования: анализ учебной и научной литературы, описание, обобщениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: исследовать институт государственного и муниципального управления в контексте реализации кадровой политики..docx
2018-02-17 14:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все супер, несмотря на дотошность преподавателя! Все поправки и корректировки вносились вовремя и правильно, больше спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
