Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационные законы л. жданова
Создан заказ №1807179
8 марта 2017

Организационные законы л. жданова

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Большую роль в развитии управленческой мысли в первые годы Советской власти сыграли Владимир Ильич Ленин, Алексей Капитонович Гастев, Александр Александрович Богданов, Николай Андреевич Витке, Федор Романович Дунаевский, Елена Федоровна Розмирович, Иосиф Менделеевич Бурдянский, Леонид Афанасьевич Жданов, Петр Максимович Керженцев, Осип Аркадьевич Ерманский, Павел Матвеевич Есманский и др. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вокруг этих видных ученых формируются первые советские школы управления. В этот период наука управления мыслилась российскими учеными межотраслевой, применимой в одинаковой степени ко всем сферам жизни. Развитие научного управления в России с самых первых его шагов осуществлялось в органическом единстве прикладных и общетеоретических исследований. Л. Жданов - один из представителей Таганрогской школы - разрабатывал организационные законы. Он выделял две системы: производственную и организующую. В рамках первой - действуют законы классической НОТ, объясняющие эффективность работы рациональностью движений на рабочем месте. В рамках второй - им были предложены собственные законы. Первый из них: принцип деления администрации предприятия на отделы. Если П.Есманский группировал отделы по принципам общности трудовых функций, то Жданов - по целеустремлениям. Система целей - строго субординирована. Главная из них - забота об интересах предприятия, вторичные цели раскрывают функции отделов, которые объединены между собой по принципу "дерева целей". Жданов обосновал преимущества коллективной организации труда, роль материального поощрения работников, дал понимание НОТ как фактора интенсификации производстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Организационные законы л. жданова.docx
2018-11-25 20:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, отличная работа, за реферат поставили 5, очень благодарна Вам за ваш труд!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Возможности и риски платформенной занятости в России
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика ИП Веселов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 реферата в университет оригинальность 80%
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология и методы исследования в менеджменте
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и ее роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить реферат по бережливое производство. С-01939
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес практикум Управление репутацией в сети
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности ведения деловых переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология проведения кадровых проверок
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология принятия управленческого решения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изменение корпоративной культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие кадровой политики учреждения культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика тайм-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Поддержание организационной культуры
Для того, чтобы поддерживать культуру в организации на нужном уровне, полезно изучить сложившиеся в организации культурные аспекты. Среди методов выделяют:
подробнее
Трансакционные теории лидерства
Как управлять миром, как заставить делать людей то, что они не хотят, на эти вопросы каждый бы хотел знать ответ. Особенно актуально эти вопросы стали в начале двадцатого века. Фигуры лидеров и лидерство основное поле для научных исследователей.
Мнение ученых по поводу лидерства различные, возникает много вопросов, рождаются ли лидерами, или это результат каких-то определенных действий или это сит...
подробнее
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Поддержание организационной культуры
Для того, чтобы поддерживать культуру в организации на нужном уровне, полезно изучить сложившиеся в организации культурные аспекты. Среди методов выделяют:
подробнее
Трансакционные теории лидерства
Как управлять миром, как заставить делать людей то, что они не хотят, на эти вопросы каждый бы хотел знать ответ. Особенно актуально эти вопросы стали в начале двадцатого века. Фигуры лидеров и лидерство основное поле для научных исследователей.
Мнение ученых по поводу лидерства различные, возникает много вопросов, рождаются ли лидерами, или это результат каких-то определенных действий или это сит...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы