Создан заказ №1819039
12 марта 2017
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ региональной кадровой политики.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Кадровая политика — это вытекающий из миссии и стратегии фирмы комплекс работ с целью формирования и эффективного использования мотивированного и высокопроизводительного персонала, способного адекватно реагировать на воздействие внешней и внутренней среды.
Любая организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. Такой подход характерен для крупных частных компаний и систем государственной службы: именно в этих организациях наиболее последовательно реализуется принцип соответствия кадровой политики стратегии развития организации.
Решение политических, экономических, социальных и других задач, стоящих перед российским обществом, в решающей степени зависит от эффективности власти, важной составляющей, деятельностью которой выступает продуманная региональная кадровая политика. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность темы заключается в том, что с помощью региональной кадровой политики и посредством кадровой работы решаются задачи выхода общества из кризисного состояния, осуществления курса на построение правового государства, установление гражданского мира и согласия.
Предмет – правовые основы региональной кадровой политики.
Объектом исследования является региональная кадровая политика Краснодарского края.
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ региональной кадровой политики.
Задачами курсовой работы является рассмотрение таких вопросов как:
сущность категории "региональная кадровая политика" и ее структура
организационно-методические основы региональной кадровой политики;
правовые основы региональной кадровой политики Российской Федерации;
кадровая политика региона на примере Краснодарского края.
Работа состоит из двух глав. В первой главе дается характеристика понятия кадровой политики в целом, структура региональной кадровой политики и методические основы кадровой политики в регионе. Во второй главе рассматривается правовые основы региональной кадровой политики в Российской Федерации, а также на примере Краснодарского краяПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение и анализ региональной кадровой политики..docx
2017-03-18 05:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за ответственный подход к своим работам, а также за терпение к "капризам", которые предъявляются! Всегда отзывчивый, доброжелательный и знаток своего дела! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Спасибо огромное!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
