Создан заказ №1820122
12 марта 2017
Анализ показателей деятельности таможенных органов в части эффективности использования труда
Как заказчик описал требования к работе:
Анализ показателей деятельности таможенных органов в части эффективности использования труда.
Выполнить задание
Фрагмент выполненной работы:
Анализ показателей деятельности таможенных органов в части эффективности использования труда:
1) рассчитайте производительность труда и среднюю заработанную плату,
2) проведите общий анализ фонда заработной платы,
3) проведите факторный анализ изменения фонда оплаты труда, определив влияние изменения, с одной стороны, средней заработанной платы, с другой стороны среднесписочной численности работников, сделать вывод.
4) провести индексный факторный анализ производительности труда,
5) сделать выводы.
Вариант 1
№ п.п
Показатели Базисный период Отчетный период
1 Объем валового выпуска продукции тыс. (работа была выполнена специалистами author24.ru) руб. 8574,0 9148,8
2 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 1915,7 1991,1
3 Среднесписочная численность производственного персонала, чел 75,7 72,4
4 Производительность труда, тыс. руб.
5 Средняя заработанная плата, тыс. руб./ чел.
Решение:
Производительность труда рассчитывается по формуле:
ПТ=ОВП/ЧПП,
где ПТ – производительность труда;
ОВП – объем выпущенной продукции;
ЧПП – среднесписочная численность работников.
Среднюю заработную плату вычислим по формуле:
ЗПср=ФОТ/ЧПП,
где ПТ – средняя заработная плата;
ФОТ – фонд оплаты труда;
ЧПП – среднесписочная численность работников.
Используя данные формулы, заполним недостающие значения в таблице:
№ п.п
Показатели Базисный период Отчетный период
1 Объем валового выпуска продукции тыс. руб. 8574,0 9148,8
2 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 1915,7 1991,1
3 Среднесписочная численность производственного персонала, чел 75,7 72,4
4 Производительность труда, тыс. руб. 113,3 126,4
5 Средняя заработанная плата, тыс. руб./чел. 25,3 27,5
В результате проведенных расчетов стоит отметить, что производительность труда увеличилась со 113,3 тыс. руб. за базисный период до 126,4 тыс. руб. за отчетный период, т.е. на 13,1 тыс. руб. в целом. Средняя заработная плата также увеличилась на 2,2 тыс. руб. в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом и составила 25,3 тыс. руб. и 27,5 тыс. руб. соответственно.
Для проведения общего анализа фонда заработной платы, рассмотрим абсолютные и относительные изменения соответствующих показателей.
Показатели Базисный период Отчетный период Абсолютное изменение Относительное изменение
Фонд оплаты труда, тыс. руб. 1915,7 1991,1 75,4 1,04
Среднесписочная численность производственного персонала, чел 75,7 72,4 -3,3 0,96
Средняя заработанная плата, тыс. руб./ чел. 25,3 27,5 2,2 1,09
Согласно полученным данным, фонд оплаты труда увеличился за отчетный период на 75,4 тыс. руб. (или в 1,04 раза), что положительно влияет на размер средней заработной платы в направлении увеличения. Среднесписочная численность персонала за данный период сократилась приблизительно на 3 человека (или в 0,96 раз), что также способствует росту средней зарплаты за отчетный период. Соответственно, увеличение средней заработной платы за отчетный период составило 2,2 тыс. руб., что составляет 1,09 от средней зарплаты базисного периода.
Для проведения факторного анализа изменения фонда оплаты труда, представим необходимые исходные данные.
Показатели Базисный период Отчетный период
Фонд оплаты труда, тыс. руб. (ФОТ) 1915,7 1991,1
Среднесписочная численность производственного персонала, чел (ЧПП) 75,7 72,4
Средняя заработанная плата, тыс. руб./ чел. (ЗПср) 25,3065 27,5014
Для оценки влияния на фонд оплаты труда изменения средней заработанной платы и среднесписочной численности работников используем следующую факторную модель:
ФОТ = ЧПП × ЗПср,
Абсолютное изменение среднесписочной численности персонала составляет:
∆ЧПП = ЧППотч – ЧППбаз = 72,4 – 75,7 = -3,3 (чел.)
Абсолютное изменение средней заработной платы составляет:
∆ЗПср = ЗПср отч – ЗПср баз = 27,5014 – 25,3065 = 2,1949 (тыс.руб./чел.)
Для проведения факторного анализа используем способ абсолютных разниц. Изменение фонда оплаты труда под влиянием изменения среднесписочной численности работников составляет:
∆ФОТ (∆ЧПП) = ∆ЧПП × ЗПср баз = -3,3 × 25,3065 = -83,51 (тыс. руб.)
Изменение фонда оплаты труда под влиянием изменения средней заработанной платы составляет:
∆ФОТ (∆ЗПср) = ЧППотч × ∆ ЗПср = 72,4 × 2,1949 = 158,91 (тыс. руб.)
Общее изменение фонда оплаты труда составляет:
∆ФОТ = ФОТотч – ФОТбаз = 1991,1 – 1915,7 = 75,4 (тыс. руб.)
Осуществляем проверку:
∆ФОТ = ∆ФОТ (∆ЧПП) + ∆ФОТ (∆ЗПср) = -83,51 + 158,91 = 75,4 (тыс. руб.)
Таким образом, фонд оплаты труда за отчетный период увеличился на 75,4 тыс. руб. по сравнению с базисным периодом. При этом большее влияние на такую динамику оказало изменение средней заработной платы (за счет этого фактора величина ФОТ увеличилась на 158,91 тыс. руб.), меньшее влияние – изменение среднесписочной численности работников (за счет этого фактора величина ФОТ сократилась на 83,51 тыс. руб.).
Для проведения индексного факторного анализа производительности труда, представим необходимые данные в таблице:
Показатели Базисный период Отчетный период
Объем валового выпуска продукции тыс. руб. 8574,0 9148,8
Среднесписочная численность производственного персонала, чел (ЧПП) 75,7 72,4
Производительность труда, тыс. руб. (ПТ)
113,3 126,4
Динамика производительности труда характеризуется индексами производительности труда переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ показателей деятельности таможенных органов в части эффективности использования труда.docx
2019-11-13 23:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор ПРОФЕССИОНАЛ несомненно!!!! Уже 4-й раз в этом лично убедилась!!! Советую мало сказано - РЕКОМЕНДУЮ!!! Просто умничка, всегда в срок и идеально!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
