Создан заказ №1822383
13 марта 2017
Цель данной работы – изучить теоретические аспекты стратегического управления персоналом и рассмотреть особенности стратегического управления персоналом в нашей стране.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных экономических условиях эффективность функционирования организации во многом зависит от ее персонала. Как и другими ресурсами, работниками важно грамотно управлять. Необходимо не только правильно организовывать их работу на сегодняшний день, но и формировать конкретные планы на будущее, согласовывая их с общими целями предприятия, его главными задачами и особенностями функционирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этой связи все большее развитие получает стратегическое управление персоналом, которое и предполагает управление человеческими ресурсами на долгосрочную перспективу с учетом целей и задач хозяйствующего субъекта.
Стратегическое управление персоналом является основой эффективной системы управления кадрами, которая, в свою очередь, составляет устойчивую базу для дальнейшего плодотворного развития предприятия.
Цель данной работы – изучить теоретические аспекты стратегического управления персоналом и рассмотреть особенности стратегического управления персоналом в нашей стране.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Изучить сущность стратегического управления персоналом, его цели, задачи, принципы и основные составляющие;
2. рассмотреть виды стратегического управления персоналом и его взаимосвязь со стратегическим управлением организацией;
3. определить этапы процесса стратегического управления персоналом;
4. рассмотреть стратегическое управление персоналом в России.
Научной и теоретической основой данного исследования являются научные труды российских и зарубежных авторов в области экономической теории и менеджмента, а также электронные ресурсы глобальной сети Internet.
1. Понятие стратегического управления персоналом, его цели, задачи, принципы и основные составляющиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель данной работы – изучить теоретические аспекты стратегического управления персоналом и рассмотреть особенности стратегического управления персоналом в нашей стране..docx
2018-01-30 10:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Автор в самые короткие сроки успела выполнить работу, учла все метод.указания, оригинальность даже выше, чем изначально оговаривалось - 90%. Рекомендую!