Создан заказ №1825559
15 апреля 2017
Совершенствование системы адаптации персонала с использованием современных ИКТ
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Кадровый менеджмент выступает одним из главных направлений успешной деятельности организации. Вопрос сохранения кадров является для многих очень серьезной проблемой, с которой не всегда справляются профессиональные НR-менеджеры.
В последние годы, учитывая влияние глобализации, рынок труда очень изменился, и этот процесс непрерывно продолжается. Со временем также меняются социальные ценности, а глобализация ускоряет социальные изменения, касающиеся рынка труда, карьеры, условий контрактов для мобильного и подготовленного нового поколения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Все это напрямую влияет на работу и роли менеджера по персоналу в компаниях и на то, какие НR средства и технологии будут использованы. Человеческие ресурсы являются основой современной организации, и именно они определяют ее конкурентоспособность.
Но эффективная работа организации зависит не только от того, как грамотно кадровая служба проводит подбор и отбор персонала, но и от того, уделяет ли внимание руководство процессу адаптации новых сотрудников. Поэтому одной из важнейших обязанностей в работе менеджера по персоналу является программа внедрения системы адаптации, роль которой возрастает в условиях функционирования рынка труда. Адаптация персонала в организации выступает необходимой частью кадрового менеджмента.
Хорошо запрограммированный, продуманный и организованный проект по адаптации персонала является гарантом получения отдачи и проявления инициативы, закрепляемости работника в организации. В решении поставленных задач в современных условиях важным является использование современных информационно-коммуникационных технологий в адаптации персонала к новым условиям труда.
Таким образом, актуальной является задача исследования современных информационно-коммуникационных технологий в адаптации персонала.
Целью работы является исследование системы адаптации персонала с использованием современных ИКТ.
В соответствии с целью работы поставлены и решены такие задачи:
Рассмотреть сущность и цели адаптации, классификацию ее видов адаптации;
Выделить основные этапы процесса адаптации персонала и способы оценки их адаптированности;
Изучить отечественный опыт применения современных ИКТ в процессе адаптации персонала;
Рассмотреть зарубежный опыт применения ИКТ при адаптации персонала;
Исследовать российские ИТ-технологии в адаптации персонала;
Предложить направления совершенствования адаптации персонала с применением ИКТ.
Предмет исследования – процесс адаптации персонала.
Объектом исследования является специфика применения ИКТ в процессе адаптации персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование системы адаптации персонала с использованием современных ИКТ.docx
2017-04-21 14:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Несмотря на то что автор "новичок" к работе отнесся очень трепетно и выполнил работу хорошо. Всем советую. Не стесняйтесь что автор новичок на этом сайте.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
