Создан заказ №1825813
13 марта 2017
Цель курсовой работы – изучение порядка организации учета фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по бухучету и аудиту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы состоит в том, что абсолютное большинство населения не только нашей страны, но и всей планеты существует на доходы, получаемые за свой труд. И задача бухгалтера создавать данные отношения правильно. Честно, согласно законодательству и в соответствии с коммерческими принципами по начислению заработной платы.
Заработная плата – это цена труда, которую получает работник в зависимости от затраченного времени, квалификации, стоимости рабочей силы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ее величина, рост или снижение, диктуется рыночными факторами: спросом и предложением на рынке труда. На рынке рабочей силы продавцами выступают специалисты определенной профессии, специальности и квалификации.
Заработная плата является одним из главных и основных статей содержания бюджета российских семей, поэтому, от любого бухгалтера, необходима точность в расчетах, строгое следование пунктам законодательства Российской Федерации. Наличие правильно рассчитанной и начисленной заработной платы, различных дополнительных выплат, стимулирующих премий, точных отчислений в налоговую инспекцию – показатели надежности любой компании.
Поэтому работа бухгалтера в сфере учета отработанного времени и начислений заработной платы становится одним из ведущих направлений деятельности. Каждый работник, получает заработную плату исходя их личного вклада в развитие предприятия, с учетом дохода - «чистой» прибыли учреждения.
Минимальный размер оплаты труда регулируется законодательством Российской Федерации и является обязательным для всех видов и форм предприятий. Максимальный же размер заработной платы не ограничивается. Поэтому хотя предприятие самостоятельно выбирает форму и систему оплаты труда, самостоятельно устанавливает нормы и расценки, оно должно обеспечивать своим работникам гарантированный, ежемесячный минимальный размер оплаты труда, который не зависит от натуральной оплаты. Своевременный учет расчётов по заработной плате необходимо проводить с персоналом как состоящем, так и не состоящем в штате учреждения.
Цель курсовой работы – изучение порядка организации учета фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи курсовой работы:
1) определить сущность категории заработной платы;
2) рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
3) изучить порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования;
4) рассмотреть учет заработной платы работников, а также его отражение на счетах бухгалтерского учета;
5) провести сравнение расчетов с персоналом по оплате труда согласно российским и международным стандартам.
Объектом наблюдения выступает существующий порядок организации бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом.
При выполнении курсовой работы использовались общенаучные методы исследования, такие как анализ, синтез, дедукция, индукция, а также общеэкономические: сравнения, классификации, группировки, табличный метод и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – изучение порядка организации учета фонда оплаты труда и выплат социального характера..docx
2018-04-01 01:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все нормально. Мне повезло, и препод нарисовала 3. Я бы сам не смог защитить. Рад, что за такую относительно малую цену была сделана (как для меня) сложная работа. Уверен,что все было правильно, но рад,что не пришлось защищать. Сам бы не написал.