Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы мотивации персонала ООО "НЕФС ИНВЕСТ"
Презентации Менеджмент
Создан заказ №1828093
14 марта 2017

Совершенствование системы мотивации персонала ООО "НЕФС ИНВЕСТ"

Как заказчик описал требования к работе:
1слайд - Тема работы, ФИО и т.д 2слайд - Актуальность работы 3 - Цели и задачи 4 - Объект и предмет исследования 5- Методы исследования 6 - План работы 7 - Характеристика основных методов мотивации ( кратко) 8 - Современные подходы к методам повышения мотивации персонала ( кратко) 9 - Сущность и м еханизм мотивации 10 - Особенности управления мотивацией персонала 11 - Предложения по совершенствованию системы мотивации 12 - Спасибо за внимани
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Совершенствование системы мотивации персонала ООО "НЕФС ИНВЕСТ".docx
2018-05-01 15:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отвечает на все вопросы в чате незамедлительно, работа выполнена хорошо, правки внесены незамедлительно. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
реферат - социально-психологические методы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исправить курсовую по Основы управления и проектирования на предприятии .М-02423
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление проектами, создать проект в любой сфере
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вербальные и невербальные средства деловой коммуникации.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы гражданского права.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выпускная квалифицированная работа "Управление рисками в организации"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Задание для самостоятельной работы "Метод Парето"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Привлечение человеческого капитала зарубежными компаниями для осуществления инновационной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Презентацию организационной культуры компании
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация: Влияние коммерческих сделок, заключаемых субъектами рынка товаров и услуг, на результативность пр
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое планирование информационных систем
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
по дисциплине «Управленческие решения», презентация + доклад в ворде.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектная работа «Предоставление нового бизнеса»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Анализ использования информационных технологий при оптимизации менеджмента в учреждениях здравоохранения"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗЛИЧИЯ СИТУАТИВНОГО И АДАПТИВНОГО МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл компании nokia
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Западно европейская модель менеджмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностная теория лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Данная теория основывалась на убеждении о том, что лидерами рождаются, а не становятся. Исходя из данных качеств, ученые пытались выявить л...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Личностная теория лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Данная теория основывалась на убеждении о том, что лидерами рождаются, а не становятся. Исходя из данных качеств, ученые пытались выявить л...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Совершенствование системы мотивации персонала ООО "НЕФС ИНВЕСТ"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы