Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы урегулирования трудовых конфликтов.
Создан заказ №1833100
15 марта 2017

Методы урегулирования трудовых конфликтов.

Как заказчик описал требования к работе:
Не более 15 страниц. Источники не позднее 2010 г.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы. Трудовой спор является результатом конфликтной ситуации между работниками и работодателями и выступает специфичной стадией развития трудового конфликта, которая характеризуется наличием организационно оформленных разногласий и нормативно урегулированным порядком их разрешения.  Разрешение трудовых споров может осуществляться как во внесудебном порядке, так и при участии специально создаваемых органов по разрешению споров в судебном порядке. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Досудебный порядок урегулирования трудового конфликта подразумевает конкретное воззвание работников или их представителей к работодателю. Выбор досудебной процедуры разрешения трудового спора обоснован его личным или коллективным нравом, также усмотрением заинтересованного лица в случае, когда закон допускает диспозитивное регулирование данного вопроса.  Объект исследования. Методы урегулирования трудовых конфликтов. Цель исследования. Определить и выявить методы урегулирования трудовых конфликтов. Для решения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие задачи: Изучить причины возникновения трудовых конфликтов в коллективе и способы их разрешения. Рассмотреть заключение коллективного трудового договора. Рассмотреть обращения сотрудника в комиссию по трудовым спорам и в суд. Изучить урегулирования конфликтов с участием посредникаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Методы урегулирования трудовых конфликтов..docx
2019-02-26 19:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Автору. Работа выполнена раньше срока, практически через день. автор на связи. На все возникшие вопросы отвечает как на лекции. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка паспорта (типового проекта) рабочего места
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
ЭКОНОМИКА ТРУДА
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Отчет по Производственной практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда, решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Анализ эффективности использования трудовых ресурсов"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Детальное и укрупненное планирование фонда оплаты труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисциплине:«Экономика и социология труда»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы развития международного транспорта в России.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда и управление человеческими ресурсами
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Как рассчитать суммированный учет рабочего времени
В статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установлен четкий и регламентированный список тех ситуаций, которые допускаются на основании законодательных и иных актов страны. Кроме того, в этой же статье дается четкое определение тех ситуаций, когда сверхурочная работа назначена по инициативе администрации того или иного предприятия:
Если администрацией принято решение о том, что необходимо ч...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы