Создан заказ №1836028
16 марта 2017
Цель данной работы - усовершенствование системы управления персоналом в результате внедрения инноваций.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуете уважаемый автор!Нужно написать курсовую работу по внедрению одной инновации в организацию .такую как внедрение инновации по мотивации персонала! Пишите в ЛС, обсудим)) Спасибо
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Основой любой организации и её главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.
Но есть и другая сторона этого взаимодействия, которая отражает то, как человек смотрит на организацию, на то, какую роль она играет в его жизни, что она дает ему, какой смысл он вкладывает в свое взаимодействие с организацией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Установление органичного сочетания двух этих сторон взаимодействия человека и организации обеспечивает основу эффективного функционирования любой организации. Качество выполняемой работы определяется не только способностями персонала, но и мотивацией работника применять свои способности и раскрывать свой потенциал.
Каждая организация, которая хочет выжить в условиях жесткой конкуренции, должна постоянно искать пути усовершенствования своей деятельности. В такой ситуации следует уделять внимание рациональному использованию всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении компании. Одним из важнейших ресурсов является персонал организации. Залог успешной деятельности организации - это его персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Постоянное развитие персонала, поиск новых подходов к управлению им являются необходимыми атрибутами успешного функционирования организации.
Большинство компаний осознают значимость инновационного процесса и не боятся идти по пути внедрения инноваций, которые перестают быть разовыми, превращаясь в непрерывный процесс, обеспечивающий компании более выгодную позицию в долгосрочной перспективе. Важным инновационным ресурсом предприятия является персонал, инновационный потенциал которого основан на способности работников вырабатывать и эффективно реализовывать как свои, так и сторонние новые идеи и проекты.
Объектом исследования данной работы является изучение понятия «система управления персоналом»
- рассмотрение элементов данного понятия;
- изучение методов построения системы управления персоналом и путей её совершенствования на основе инноваций.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что повышение инновационного потенциала персонала - одна из важнейших на сегодняшний момент проблем управления персоналом, вытекающих из необходимости ускорения инновационных преобразований экономики.
Цель данной работы - усовершенствование системы управления персоналом в результате внедрения инноваций.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
- изучить литературу по данной теме;
- рассмотреть понятия и элементы системы управления персоналом;
- изучить деятельность предприятия ООО «ГУРУ ЛОДЖИСТИК»;
- изучить структуру управления предприятием;
- провести анализ производственного потенциала организации;
- предложить инновационные решения ля решения проблем.
Объектом курсовой работы является система управления персоналом на предприятии.
Предмет - совершенствование системы управления персоналом в результате внедрения инноваций.
В курсовой работе были использованы труды отечественных и зарубежных авторов по теме исследования, данные бухгалтерской отчётности предприятия, методическая литература.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы - усовершенствование системы управления персоналом в результате внедрения инноваций..docx
2017-03-22 12:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор выполнил данную работу на 3-ку. Но трижды корректировал, в данном случае очень благодарна автору за все проведенные корректировки. Оценкой конечно не очень довольна, но главное что предмет сдан!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
