Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дезадаптивные психические последствия профессиональных конфликтов и стрессов
Создан заказ №1838045
16 марта 2017

Дезадаптивные психические последствия профессиональных конфликтов и стрессов

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Подготовка курсовой работы является обязательной составной частью научно-исследовательской работы студента, определенной требованиями государственного образовательного стандарта по направлению подготовки специалистов. Государственным стандартом установлено, что курсовая работа должна обеспечивать необходимую совокупность методологических представлений и методических навыков в избранной области профессиональной деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Она должна закрепить и систематизировать компетенции, сформированные за время обучения, показать знание выбранной проблемной области, как в части направления подготовки, так и в части специализации, умение грамотно анализировать проблему, исследовательские и методологические навыки. Курсовая работа представляет собой самостоятельную и логически завершенную работу, связанную с решением задач тех видов деятельности, к которым готовится специалист (научно-исследовательской и практической). Логическая завершенность подразумевает целостность и внутреннее единство работы, взаимосвязанность цели, задач, методологии, структуры, полноты, результатов исследования. Самостоятельность курсовой работы предполагает ее оригинальность, принципиальную новизну приводимых материалов и результатов или новое обобщение ранее известных материалов и положений. Любые формы заимствования ранее полученных научных результатов без ссылки на автора и источник заимствования, а также цитирование без ссылки на соответствующее научное исследование не допускаются. В процессе выполнения курсового исследования студент должен продемонстрировать способность самостоятельно вести научный поиск, ставить и решать профессиональные задачи, грамотно излагать специальную информацию, научно аргументировать и защищать свою точку зрения, опираясь на сформированные компетенции. Такая цель выполнения предполагает, что в ходе работы над ней и ее публичной защиты решаются следующие образовательные задачи: - происходит углубление, систематизация и интеграция теоретических знаний и практических навыков по учебной дисциплине; - развивается умение критически оценивать и обобщать теоретические положения, использовать современные методы и подходы при решении проблем в исследуемой области; - формируются навыки планирования и проведения научного исследования, обработки научной информации, анализа, интерпретации и аргументации результатов проведенного исследования; - развивается умение применять полученные знания при решении прикладных задач по направлению подготовки, разрабатывать научно обоснованные рекомендации и предложения; - закрепляются навыки презентации, публичной дискуссии и защиты полученных научных результатов, разработанных предложений и рекомендацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
HappyBeeHoney
5
скачать
Дезадаптивные психические последствия профессиональных конфликтов и стрессов.docx
2019-11-14 23:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Очень долго выбирала автора, так как непонятно кому можно доверять, а кому нет. Взаимодействие с данным автором очень понравилась! Автор была постоянно на связи, на вопросы отвечала. Работа была выполнена в срок. Буду обязательно обращаться снова!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Итоговая работа по конфликтологии
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности межличностных конфликтов в современном обществе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Анализ поведения конфликтующих сторон в конфликтной ситуации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы и фазы в развитии конфликта.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Описать стратегию поведения деловой беседы при приёме на работу
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
лидерство и командное развитие
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ксенофобия и мигрантофобия как источник социального конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Проблема соотнесённости и противоречия свободы и необходимости.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Особенности межличностных конфликтов в современном обществе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Классификация стратегий конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтогенный потенциал принципа нации на самоопределение
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
камандообразование
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликт России и Франции по поводу продажи Мистрали
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и толерантность в профессиональном деловом общении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Типология социальных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы