Создан заказ №183960
18 апреля 2014
Стресс в деятельности руководителя
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна иметь следующую структуру : -титул ней лист ,-содержание ( оглавления ) ,-основная часть ,-заключения ,-список литературы ,-приложения , объем работы 30-35 страниц
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективное управление бизнесом - это основной путь достижения стратегических целей любой коммерческой компании. В своей производственной деятельности современному предприятию необходимо использовать различные оперативные и стратегические инструменты для повышения собственной конкурентоспособности. Построение грамотной структуры в системе управления является одним из первых шагов на пути повышения эффективности управления предприятием. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управление имеющимися ресурсами предприятия является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что управление организационными процессами очень важно для бизнеса, информация по данному вопросу является очень востребованной, она необходима внутренним пользователям для принятия экономически обоснованных решений при осуществлении хозяйственной деятельности.
Таким образом, актуальность данной темы состоит в необходимости этих знаний в современной экономике, так как одним из ключевых инструментов управления перспективами предприятия является управление организационными процессами и бизнес- процессами предприятия.
Успех работы предприятия обеспечивают его хозяйственная деятельность, менеджмент организации. Поэтому современная теория управления предприятием большое внимание уделяет функциональной сфере управленческой деятельности, которая связана с управлением экономикой предприятия.
Трудовые ресурсы организации представляют собой вид ресурсов, который непосредственно влияет на результат хозяйственной и является необходимым для нормального процесса производства.
В условиях рыночной экономики эффективное управление трудовыми ресурсами – кадровый менеджмент – является приоритетным для организации и обеспечивает во многом ее экономическую стабильность и эффективность.
Управление является средством коммуникации, доносящим до заинтересованных сторон сегодняшнее видение целей и путей их достижения. Компании создаются ради удовлетворения потребностей различных заинтересованных сторон, в противном случае, если организация не удовлетворяет ничьих интересов или делает это неэффективно, она попросту никому не нужна.
Актуальность темы исследования состоит в том, что управление персоналом является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.
Целью курсовой работы является:
закрепление теоретических и практических знаний, полученных и при изучении экономических дисциплин;
изучение литературы по исследуемому кругу вопросов;
освоение навыков подготовки, принятия и реализации решений в различных ситуациях.
Предметом исследования, проведенного в работе, служит роль стресс в работе руководителя, его понимание, предвидение и управление организационным поведением в условиях стресса.
В процессе написания курсовой работы использовались нормативные разнообразные литературные источники, на основании которых строится анализ, и делаются выводы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стресс в деятельности руководителя .docx
2019-01-15 07:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное Спасибо!!!Все было выполнено на отлично просто,преподаватель сказал,что одна из всех работ выполнена по требованиям!Автор грамотно все сделала!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
