Создан заказ №1843224
20 марта 2017
Поиск, отбор и прием персонала
Как заказчик описал требования к работе:
4.1. Формирование в организации норм и требований к персоналу.
4.2. Методы отбора и приема персонала. Этапы и критерии отбора.
4.3. Оценка работника при найме на работу
рсоналом. Контрольная работа имеет следующую структуру:
Часть первая. Теоретическая. Предполагает теоретическое изложение
вопросов
темы по варианту.
Теоретический вопрос раскрывается в реферативной форме с
использованием основной и дополнительной литературы, список которой
представлен в конце методических указаний. Объем реферата не должен
превышать 10 страниц рукописного текста.
Часть вторая. Аналитическая. Предполагает краткую экономическую
характеристику предприятия и анализ вопросов управления персоналом на
данном предприятии. В контрольной работе надо анализировать те же
направления кадровой политики или управления персоналом, которые были
рассмотрены в первой части работы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение.
Темой данной работы является «Поиск, отбор и прием персонала». Актульность данной темы в современной жизни очень важна для каждого предприятия. В первую очередь это связано с тем, что для хорошего, эффективного функционирования любой компании нужны хорошие, образованные и надежные кадры. Главной целью существования любого предприятия является получение прибыли. Чтобы достичь этой цели, предприятию необходимо применять целый набор оптимальных решений, набрать надежный, образованный персонал, эффективно отслеживать рынок конкурентов, отладить логистика и партнеров, а также прочее. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Главной целбью работы является рассмотрение понятия системы подбора персонала, а также анализ системы подбора персонала на примере ЗАО «Эллипс».
Для достижения цели реферата, будут решены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы процедуры приемы персонала;
Проанализировать систему подбора персонала ЗАО «Эллипс»;
Выявить недостатки в системе подбора персонала и разработать мероприятия по ее улучшению.
Предметом исследования в данной работе является вопрос подбора персонала, а объектом – анализ системы подбора персонала на ЗАО «Эллипс»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Поиск, отбор и прием персонала.docx
2017-03-24 09:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично выполненная работа , причем выполненная значительно раньше заявленного срока !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
