Создан заказ №1846535
19 марта 2017
Цель работы- провести ФСА функций отдела оценки персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Желательно написать работу по компании "Макдоналдс" исходные данные предоставлю.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Функционально-стоимостной анализ – это метод системного исследования функций объекта (изделия, процесса, структуры), направленный на минимизацию затрат в сферах проектирования, производства и эксплуатации объекта при сохранении (повышении) его качества и полезности.
После выявления «зон неэффективности» и определения приоритетных задач и направлений для преобразований, на основе результатов функционально-стоимостного анализа, необходимо конкретизировать альтернативные варианты реализации функций, процессов, которые обеспечат большую эффективность.
Объект исследования- компания McDonald’s.
Предмет исследования – ФСА.
Цель работы- провести ФСА функций отдела оценки персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Задачи работы:
-охарактеризовать компанию;
-проанализировать выполнение и стоимость функций;
-сформировать рекомендации и рассчитать эффективностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы- провести ФСА функций отдела оценки персонала..docx
2017-08-12 22:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все отлично. Автор работу выполнил раньше срока. Учтены все мои пожелания. Я довольна. Что не устроило институт, не знаю. Они сами обычно не комментируют, а меня оценка устроила, спрашивать не стала.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
