Создан заказ №1847881
20 марта 2017
Направления совершенствования кадровой политики в Правительстве Москвы
Как заказчик описал требования к работе:
Структура:
1. Оценка эффективности кадровой политики Правительства города Москвы
2. Организационно-правовые и административные факторы повышения эффективности кадровой политики
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в Правительстве города Москвы
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современных условиях государственная кадровая политика является важным фактором эффективного социального управления, представляет собой стратегическую линию развития человеческих ресурсов. Её роль постоянно возрастает вместе с ростом влияния человеческого фактора на решения государственных проблем. Эффективность государственной кадровой политики зависит от механизмов её реализации.
Понятие механизмов реализации кадровой политики представляет собой систему кадровой деятельности, опирающуюся на концепцию кадровой политики, правовую базу, принципы, методы и технологии кадровой работы.
Публичные органы, в т. (работа была выполнена специалистами Автор 24) ч. органы государственного и местного самоуправления, являются «плацдармом», где внедрение и развитие так называемой кадровой стратегии, кадровая политика необходима. Именно в публичных органах персонал находится под довольно пристальным вниманием, и, как следствие, все компоненты кадровой политики - подбор, обучение, мотивация, оценка персонала, антикоррупционные мероприятия и т. п. должны быть подчинены общей стратегии развития кадрового потенциала, а при ее формировании соблюдаться принципы открытости и доступности.
Актуальность темы определяется тем, что в современных условиях демократического развития Российского государства проблема формирования системной кадровой политики в органах власти всех уровней выступает решающим фактором преодоления негативных процессов в экономике и в социальной жизни страны, так как способность власти эффективно управлять, создавать благоприятные условия для жизни ее граждан, открывать новые возможности для развития человеческого потенциала России, напрямую зависит от повышения профессионального уровня персонала управления. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Направления совершенствования кадровой политики в Правительстве Москвы.docx
2017-03-24 09:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное Ирине! Ее работу оценили на отлично, большая оригинальность текста, быстрая работа! Буду только рада обратиться еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
