Создан заказ №1853958
21 марта 2017
Цель работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «SВ-777».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время уже никем не оспаривается факт признания человеческих ресурсов основными ресурсами любой социально- экономической системы. Без их участия нельзя использовать ни финансовые, ни информационные, ни материально-вещественные факторы. Данный факт прочно подтверждается мировым и отечественным опытом, показывающим, что человеческие ресурсы отраслевых экономических систем являются ключевым элементом системы управления, который может одновременно выступать как в качестве её объекта, так и субъекта. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В рамках нашего исследования человеческие ресурсы рассматриваются как сложная динамическая социально-экономическая система, которая при правильном управлении ею способна улучшать свои качественные характеристики, не изменяясь количественно.
При этом формирование и развитие человеческих ресурсов для разных отраслей и сфер деятельности народного хозяйства находится под влиянием большого количества факторов: социально-экономических, историко-географических, демографических, культурно-нравственных, политических и других. Изменение указанных факторов внешней среды закономерно вызывает проблемы в развитии человеческих ресурсов: снижение численности экономически активного населения, снижение уровня заработной платы, повышение уровня безработицы и т.д.
Проблема преодоления существующих недостатков подчёркивает необходимость стратегического управления развитием человеческих ресурсов, которое должно предусматривать превентивные воздействия на основе изменения разных факторов внешней социально-экономической среды.
Управление человеческими ресурсами в кризисных условиях на сегодняшний день является очень важной проблемой. В настоящем не вызывает сомнения, что сотрудники являются самым важным ресурсом любой организации. Однако, как трудно управлять этим ресурсом понимают далеко не все руководители. Задача руководства заключается в максимально эффективном использовании возможностей персонала.
Все вышеизложенное свидетельствует об актуальности данной темы.
Цель работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «SВ-777».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы управления человеческими ресурсами в организации;
- проанализировать систему управления человеческими ресурсами в ООО «SВ-777»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в ООО «SВ-777» и обосновать их эффективность.
Объект исследования - ООО «SВ-777». Предмет - факторы, которые влияют на формирование и развитие системы управления человеческими ресурсами в организации.
В работе использованы методы: аналитический, графический, методы анализа и синтеза, математические методы.
Информационной и методологической базой работы послужили труды А.Я. Кибанова, Л.В. Карташовой, И.К. Макаровой, Е.В. Маслова, Ю.И. Плешина, П.Э. Шлендераи других авторов, а также материалы текущей отчетности, характеризующие различные аспекты управления человеческими ресурсами ООО «SВ-777».
Практическая значимость работы заключается в том, что разработанные мероприятия позволят усовершенствовать деятельность по управлению человеческими ресурсами, что, в свою очередь, будет способствовать повышению эффективности деятельности организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «SВ-777»..docx
2017-03-27 16:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу, выполненную на высоком уровне. Автор всегда на связи. Все требования были учтены. Всем рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
