Создан заказ №1855093
21 марта 2017
Цель курсовой работы - изучение структуры и состава трудовых ресурсов в Межрайонной ИФНС России №11 по Пермскому краю г.
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание курсовой работы может иметь либо теоретическую, либо прикладную направленность. В случае теоретической направленности в курсовой работе анализируется актуальная проблема экономики предприятия. При этом необходимо исследовать различные исторические и теоретические подходы к определению изу
чаемого вопроса. Если курсовая работа имеет прикладную направленность, в ней должно быть предложено решение конкретной проблемы на конкретном предприятии.В курсовой работе обязательны экономические расчеты на основе реальных данных, либо на условном примере.
Рекомендуемая структура курсовой работы:
- титульный лист;
- оглавление;
- введение (1-2 листа);
-теоретическая часть (6-10 листов);
- аналитическая часть (6-10 листов);
- рекомендации по решению проблемы (5-8 листов);
- заключение (1-2 листа);
- список литературы;
- приложения (в случае необходимости).
оригинальность не менее 60%
Система проверки Антиплагиат.ВУ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы - это главная производительная сила общества, куда входит работоспособная доля населения, которая способна принимать участие в общественно-полезной деятельности, в производстве материальных, духовных благ и разных услуг.
Население может быть экономически неактивным и активным. Вторым называют всех безработных и занятых граждан. Экономически неактивная категория граждан в себя включает часть общества, которая не работает из-за каких-либо причин (ухаживают за больными детьми или людьми, ведут домашнее хозяйство и т.д.), не работающих инвалидов, которые получают пенсию, пенсионеров по старости на льготных условиях
Другими словами, трудовые ресурсы — это часть общества, которая обладает необходимыми для трудовой деятельности интеллектуальными способностями и физическими данными. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Понимание того, что человеческие ресурсы – это основа деятельности организации, пришло к руководителям многих предприятий. И проблемы управления человеческими ресурсами, в т.ч. управления издержками на содержание данного ресурса, становятся актуальными, т.к. от того насколько умело в организации используются ресурсы, зависит конкурентоспособность предприятия.
Анализ тенденций в развитии управления персоналом, показывает, что кроме традиционных, ключевых функций управления (отбор и подбор персонала, аттестация и оценка персонала, обучение и развитие персонала и т.д.) стали появляться функции, которые направлены на оценку эффективности управления персоналом в организациях и оценку стоимости в целом человеческого ресурса.
Происходящие изменения, которые связаны с движением к здоровой конкуренции, а также необратимостью экономических реформ, вынуждают организации РФ уделять внимание долгосрочным аспектам кадровой политики, которая базируется на научно обоснованном планировании. Проблема организации кадровой политики в организации в условиях развития рыночных отношений в РФ приобрела стратегическое значение.
Объектм курсовой работы– Межрайонная ИФНС России №11 по Пермскому краю г. Соликамска.
Предмет – отношения, которые возникают в процессе взаимодействия персонала.
Цель курсовой работы - изучение структуры и состава трудовых ресурсов в Межрайонной ИФНС России №11 по Пермскому краю г. Соликамска.
Задачи курсовой работы:
- определить понятие трудовых ресурсов,
- изучить обеспеченность трудовыми ресурсами,
- дать характеристику Межрайонной ИФНС России №11 по Пермскому краю г. Соликамска,
- провести анализ трудовых ресурсов ИФНС России №11 по Пермскому краю г. Соликамска №11,
- определить проблемы и пути совершенствования кадровой политики ИФНС России №11 по Пермскому краю г. Соликамска №11.
Основа изучения - научные труды зарубежных и отечественных ученых. В качестве методов исследования использовались частные и общие методы, включая системный анализ результатов и исследуемых явлений.
В ходе изучения была применена совокупность анализа, методы анализа и синтеза экономической информации.
Информационную базу исследования составили работы таких авторов как: ГореловН.А., Алиев И.М., Громова О.Н., БазаровТ.Ю., ИльинаЛ.О., ЖуравлеваГ.П., Генкин Б.М., Ивасенко А.Г., Самойлович В.Г., Муравьев Е.М., Телушкина Е.К., Чечевицына Л.Н., Самойлович В.Г., Карпушин Е.С., Клевина И.А., Клочков А.К., Ботавина Р.Г., Савченко В. А., Крячко К. СПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы - изучение структуры и состава трудовых ресурсов в Межрайонной ИФНС России №11 по Пермскому краю г..docx
2017-05-31 17:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена быстро и качественно раньше срока. Автор молодец! Никто не хотел браться за мою курсовую в связи с высокими требованиями. Я была приятно удивлена. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
