Создан заказ №1859521
23 марта 2017
Генезис термина организационная культура
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На данный момент, организационная культура является неотъемлемой частью менеджмента современного предприятия. Подходы к определению организационной культуры менялись с течением времени – переосмысление самого термина происходит в рамках изменения рыночной среды в целом. В этой связи тема, затронутая в работе, является актуальной, поскольку полученные выводы можно с успехом применить в практической деятельности управленца. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Объектом исследования выступает понятие организационная культура предприятия, предметом – формирование термина и изменение взглядов на его трактовку в русскоязычной и иностранной научной литературе.
Целью работы является изучение генезиса термина организационная культура. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
Проанализировать составляющие термина организационная культура - а именно, дать определения понятиям «организация» и «культура»;
Рассмотреть историю формирования термина организационная культура как среди иностранных исследователей, так и среди российских авторов;
Рассмотреть современное определение организационной культуры.
Следует отметить, что выбранная тема является достаточно широко обсуждаемой – как среди русскоязычных авторов, так и среди зарубежных. Наиболее примечательными являются публикации Э. Джакуса, К. Шольца, К. Голда, Э. Шейна. Однако, несмотря на актуальность выбранной проблематики, до сих пор не было предпринято попытки всестороннего изучения истории формирования самого термина организационная культура, что лишний раз подчеркивает актуальность выбранной проблематики.
Структурно работа состоит из трех параграфов – каждый из них раскрывает ту или иную сторону изучаемого вопроса.
В первом параграфе были изучены подходы к определению основополагающих понятий – «культура» и «организация», а также представлены наиболее совершенные определения с точки зрения ГОСТ Р ИСО 704-2010 и многогранности рассматриваемых явлений.
Во втором параграфе представлено наиболее современное определение организационной культуры в соответствии с ГОСТ Р ИСО 704-2010.
Третий параграф – основной, раскрывает суть работы и описывает историю формирования термина организационная культура в различных научных источникахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Генезис термина организационная культура.docx
2018-06-01 22:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделано было хорошо и на совесть. Сроки были соблюдены. Оригинальность выполнена.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
