Создан заказ №1859974
23 марта 2017
Цель работы – разработать систему KPI мотивации персонала АО «Астрон».
Как заказчик описал требования к работе:
Разработка мотивационной системы (на примере конкретной организации, предприятия)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Зачастую работа компании содержит много слов и мало цифр. Более того, иногда цифр нет вообще - они подменены эмоциями, личными мнениями и субъективными оценками. Если в компании отсутствует система мотивации на результат, разговоры с менеджерами будут иметь характер уговоров. Если это отвечает целям компании, можно продолжать работу и в таком формате.
Если же стоит задача получить конкретный результат, рекомендуется разработать инструменты для достижения требуемых показателей и внедрить их в повседневную практику, а также разработать и внедрить систему мотивации персонала, «привязанную» к конкретным цифрам и показателям.
KPI - это ключевой показатель эффективности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Они позволяют оценить эффективность выполняемых действий. Применять KPI можно как для оценки работы всей компании, ее отдельных подразделений так и конкретных работников. С помощью системы KPI можно не только контролировать и оценивать эффективность выполняемых действий, но и построить эффективную систему оплаты труда. Условие работы показателя - возможность его измерения
Совсем недавно, примерно пять назад желающих посещать фитнес-клубы было немного, причем в основном их посещали люди – фанатики спорта. Конечно, в их рядах были и люди, профессионально занимающиеся спортом, но людей, профессионально занимающихся именно фитнесом, были единицы. Скорее всего, именно по этой причине такая специальность не аккредитована и сейчас. Не существовало и специальных программ по подготовке и обучению фитнес-инструкторов. Желающие просто делились знаниями и опытом, почерпнутом из видеокассет, привезенных с Запада.
Цель работы – разработать систему KPI мотивации персонала АО «Астрон».
В соответствии с поставленной целью сфлормулированы задачи:
1. Выявить критерии эффективности персонала АО «Астрон»;
2. Предложить систему грейдов для АО «Астрон»;
3. Разработать систему KPI для АО «Астрон»;
4. Предложить систему мотивации для АО «Астрон».
5. Оценить эффективность предложенных мероприятий системы KPI мотивации персонала.
Предмет исследования в данной работе – сотрудники АО «Астрон».
Объект исследования – система мотивации персонала АО «Астрон»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – разработать систему KPI мотивации персонала АО «Астрон»..docx
2018-07-26 11:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Заказывала курсовую, была готова немного раньше срока. Никаких доработок не потребовалось и в целом всё было отлично. Я довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
