Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Понятие конфликта и способы разрешения у разных конфликтологов ,философов
Другое
Создан заказ №1860935
23 марта 2017

Понятие конфликта и способы разрешения у разных конфликтологов ,философов

Как заказчик описал требования к работе:
НУЖНО В ВИДЕ ТАБЛИЦЫ СДЕЛАТЬ. 1СТОЛБИК-АВТОР,2-КАК ПОНИМАЛ КОНФЛИКТ,КАКИЕ ПРИЧИНЫ ВЫДЕЛЯЛ И СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ (КРАТКО)! ВОТ СПИСОК АВТОРОВ: Анцупов, Гришина, Ерина , Кашапов ,Леонов,Трушников , Гераклит , Лао дзи, Виктор Франкл, Дж. Лок , Адам Смит , Дюргейм,Зигмунд Фрейд, , Нестер Махно , Питерм Соро кин, Л.Козер ,, Ральф Дарендорф , Макс Вебер , Толкат Парсонс,К.Хорни ,Альберт Бандура , Курт Левин, Джинни Грехам Скотт, Ален Турен, Рене Жерар, Тед Роберт Гарр, Дружинин,Д.С. Конторов , Н.Д.Конторов, Г.Щедровицкий , А.В.Дмитриев, Кудрявцев, Сюнь Цзы, Конфуций, Фома Аквинский, Томас Лок, Спенсер,К.Маркс, А.Адлер,Здравомыслов
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user452818
5
скачать
Понятие конфликта и способы разрешения у разных конфликтологов ,философов.docx
2017-03-27 13:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мне понравилась работа автора, все быстро и грамотно) жаль, что преподаватель до сих пор не проверил.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Посредничество в урегулировании организационных или социально-трудовых конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
« Особенности конфликтов между друзьями: проблемы коммуникации и их последствия на сохранение отношений»
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методы регулирования этносоциальных конфликтов в молодежной среде: анализ практик
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Религиозные конфликты и основные сферы их проявления: история и современность
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностные конфликты и их виды
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Дневник+отчет по НИР
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтологическое заключение отрывка из фильма Учитель на замену (2011)
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
концепция по совершенствованию взаимоотношений между Российской Федерацией и ООН
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Этапы деловой беседы и их особенности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Психологические особенности проявления конфликтности у поколения Z
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Способы урегулирования конфликтов между супругами
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Отношение различных слоев общества к проблеме суицида
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Экономические отношения Китайской Народной Республики и Российской Федерации на современном этапе
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конструктивное разрешение конфликтов с клиентами организаций социального обслуживания населения
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Приемы индивидуального конфликтологического консультирования
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Диалог с использованием манипуляции "Демонстрация обиды"
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Диплом на тему: объективные и личностные элементы конфликтов в организации
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Конфликтология Понятие конфликта и способы разрешения у разных конфликтологов ,философов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы