Создан заказ №1862894
23 марта 2017
Разработка проекта совершенствования кадровой службы организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина называется: «Оценка эффективности и аудит в кадровом менеджменте»
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном российском обществе система управления кадрами на предприятиях и в организациях проходит этап радикальных преобразований, необходимость которых возникла ввиду очевидного противоречия требований развития производственных сил, а также трудовых ресурсов предприятий с административно-командной системой, идеологией, которые лежат в основе этой системы. Возникшая ситуация привела к актуальности проблемы поиска инновационных принципов и путей управления сотрудниками предприятия, в особенности это касается обеспечения кадрами. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
С учетом факта управления кадрами предприятия, как составного элемента менеджмента, который связан с людьми и их взаимоотношениями в коллективе, можно говорить о том, что управление трудовыми ресурсами в современной экономике должно направляться на результативность деятельности предприятия и его сотрудников, а также на развитие у них мотивации к высокому уровню профессионализма и творчеству, развитию их коммуникативных способностей, а также интереса к развитию и совершенствованию родного предприятия.
Успешность программы формирования системы кадрового обеспечения в современном мире – это залог создания рабочей силы, обладающей высокими профессиональными способностями и мотивацией для выполнения задач, которые стоят в данный момент перед предприятием.
Рациональная система по кадровому обеспечению служит для создания условий мотивирования и стимулирования работников, для поднятия производительности труда работников и их удовлетворенности работой. Кроме того, она помогает администрации в получении необходимой информации о персонале: их квалификации, возрасте, национальности и т.п., для того, чтобы повышать производительность труда этого персонала.
Следует отметить, что современные условия жизни требуют повышения качества построения и формирования системы кадрового обеспечения. В свою очередь это проявляется в том, что система может приспособиться к меняющимся целям управленческого объекта, а также к условиям его работы, к необходимости учета перспектив развития всего предприятия.
Следует отметить, что специфика деятельности каждого предприятия, его содержание и трудовые функции управления сотрудниками, влияют на состав и структуру кадров, на требования к ним.
Эффективность использования кадрового потенциала предприятия состоит в научно-обоснованном плане действий, направленных на формирование системы кадрового обеспечения. Она же в свою очередь поспособствует совершенствованию состава и кадровой структуры за счет продуктивного подбора, подготовки и переподготовки, мотивирования на поставленные цели.
Актуальна выбранная тема по причине недостаточного внимания ряда предприятий к организации работы с сотрудниками.
Цель настоящей работы является разработка проекта совершенствования кадровой службы организации
В соответствии с поставленной целью выделены следующие задачи:
- рассмотреть работу каровой службы в современных условиях;
- провести анализ кадрового состава рекламного агентства Media Line;
- разработать проект мероприятий по совершенствования кадровой службы и провести экономическую оценку предлагаемых мероприятий
Предмет исследования рекламное агентство Media Line.
Объект исследования кадровая работа в рекламном агентстве Media LineПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка проекта совершенствования кадровой службы организации..docx
2018-05-10 19:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо огромное автору, за такой быстрый отклик На мою работу, работа была выполнена в тот же день, написана очень качественно, оформлена по всем правилам, буду еще не раз обращаться, очень довольна!