Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по дисциплине "Управленческие решения"
Создан заказ №1872018
27 марта 2017

Контрольная работа по дисциплине "Управленческие решения"

Как заказчик описал требования к работе:
требования к оформлению – шрифт Times New Roman 14 кегель/ поля - левое 3 см, верхнее и нижнее по 2 см, правое 1 см / отступ 1,25 см /межстрочный интервал - точно 18 пт/ заголовки – полужирным шрифтом/ нумерация в правом верхнем углу/ ссылки на источники в квадратных скобках, например [3. С.34]. тре бования к содержанию – структура работы выстраивается исходя из ее содержания, однако она должна содержать ряд обязательных элементов: - титульный лист с указанием темы, группы и ФИО студента и преподавателя - содержание (приводятся название разделов и подразделов и номера страниц) - введение (обосновывается актуальность, указываются цели и задачи поставленные при выполнении данной работы, приводится структура работы) - основная часть контрольной работы состоит из двух частей – теоретической (где представлены теоретические аспекты) и практической (где раскрывается задание на примере конкретного предприятия). - заключение (содержит выводы и предложения) Часть первая (теоретическая): Модели процесса разработки управленческих решений. Часть вторая (практическая): состоит из двух заданий, которые выполняются на конкретном примере (организации, реально имевшем место управленческом решении) А. Основываясь на организационной структуре предприятия (организации) и выполняемых им функций составить «дерево целей», провести анализ полученной иерархии целей. Б. Проанализировать и поэтапно представить процесс принятия и реализации управленческого решения. Описать риски каждого этапа. ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 1. Балдин, К. В. Управленческие решения: учебник / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. - М.: Изд.-торгов. корпорация "Дашков и К", 2012.- 495с. (в т. ч. для асп.) 2. Учитель, Ю. Г. Разработка управленческих решений: учебник/ Ю. Г, Учитель, А. И, Терновой, К. И, Терновой.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 383с. (в т. ч. для асп.) 3. Фатхудинов, Р. А. Управленческие решения: учебник/ Р. А. Фатхудинов.- 6-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2009.- 352с.- (Высшее образование).
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Контрольная работа по дисциплине "Управленческие решения".docx
2018-03-06 08:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за отличную работу, выполненную в кратчайший срок. Однозначно рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Профессиональный психологический отбор персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
фрустрация и психологический конфликт личности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование: проблемы, опыт.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Продажа. Операционное управление отделом продаж. 7 заданий./103омф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное волонтерство в России и за рубежом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить 3 практические по Система менеджмента качества.М-01382
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вар № 7 !!! К/р - Управление человеческими ресурсами(1)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами Microsoft Project
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СИСТЕМЫ ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описать организацию сферы туризма и сервиса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Виртуальная организационная структура
Современные компании должны быть максимально гибкими, чтобы очень быстро и оперативно адаптироваться к условиям постоянно меняющейся внешней среды и не терять, пожалуй, самое ценное – конкурентные преимущества. Тесное и все более глубокое взаимодействие современных организационных структур, на фоне глобализации и стремительно развивающихся IT-технологий, послужило прочной основой для формирования ...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Виртуальная организационная структура
Современные компании должны быть максимально гибкими, чтобы очень быстро и оперативно адаптироваться к условиям постоянно меняющейся внешней среды и не терять, пожалуй, самое ценное – конкурентные преимущества. Тесное и все более глубокое взаимодействие современных организационных структур, на фоне глобализации и стремительно развивающихся IT-технологий, послужило прочной основой для формирования ...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы