Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ЗАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ О ПЕРСОНАЛЕ КАК ОСНОВА УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Создан заказ №1875824
27 марта 2017

ЗАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ О ПЕРСОНАЛЕ КАК ОСНОВА УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Как заказчик описал требования к работе:
ОГЛАВЛЕНИЕ С. Введение. ……………………………………………..…………………. 3 Раздел 1 Успех как достижительная практика в демократическом обществе экономической конкуренции. ………………………………………………… 5 1.1. Успех как социальный феномен в человеческой практике. 5 1.2. Специфика достижения успеха в демократическом обще стве экономической конкуренции. ................................. 8 Раздел 2 Забота руководителя о персонале как главный фактор успешного управления деловой организацией. ………… ?? 2.1. Забота руководителя как социально-философский феномен: основные принципы и критерии. ……………………………. 12 2.2. Взаимосвязь заботы руководства о персонале с качеством его работы и успешностью деятельности компании. ………….….. 16 2.3. Оценка мотивации и материальной поддержки сотрудников холдинга «Русская трапеза».…………………………………. 20 Раздел 3 Рекомендации по совершенствованию успешного управления деловой организацией путем повышения заботы о сотрудниках (на примере холдинга «Русская трапеза». ………………….……….………………….………… Заключение……………………………………………………….………. Источники и литература…………………………………………...……… 24 28 30 33
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования обусловлена тем, что социальные проекты, направленные на сотрудников, хорошо стимулируют рост лояльности. Программы, выражающие заботу о сотрудниках, направлены на удержание высококвалифицированного персонала в организации. Эффективность работы такие программы не повышают, но влияют на лояльность работников к руководству, что особенно актуально в моменты спада на предприятиях. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Среди важнейших задач социального управления, присутствует задача создать общественную систему, где каждому будут максимально доступны ситуации переживания успеха и где успехи индивидов и групп будут прямо способствовать общему благу. С определенной долей метафоричности ее можно обозначить как задачу по созданию «общества успешных индивидов». Объектом исследования является управление современной деловой организацией в демократическом обществе экономической конкуренции. Предмет исследования – забота руководителя о персонале как основа успешного управления деловой организацией. Целью исследования является раскрытие значения заботы руководителя о персонале как основе успешного управления деловой организацией. Для достижения указанной цели в курсовой работе решаются следующие исследовательские задачи: Рассмотреть феномен успех как социальное явление в истории и современности человеческой практики; Раскрыть специфику достижения успеха в демократическом обществе экономической конкуренции; Исследовать основные принципы и критерии осуществления заботы руководителя о персонале. Раскрыть взаимосвязь заботы руководства о персонале с качеством его работы и успешностью деятельности компании; Произвести анализ оценку мотивации и материальной поддержки сотрудников холдинга «Русская трапеза» руководством данной компании; Разработать и предложить рекомендации по совершенствованию успешного управления деловой организацией путем повышения заботы о сотрудниках холдинга «Русская трапеза». Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие. Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа успешности деятельности компании «Русская трапеза», ее системы управления персоналом, а также заботы руководителей о сотрудниках в холдинге «Русская Трапеза». Структура исследования. Курсовая работа включает в себя введение, 3 раздела и 5 подразделов в них, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключение, список источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
ЗАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ О ПЕРСОНАЛЕ КАК ОСНОВА УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.docx
2020-06-21 18:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работу преподаватель оценил на 4, но пришлось самой переделывать в некоторых местах. Общением с автором осталась недовольна.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО.....
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Аудит оценки (аттестации) персонала на примере компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Анализ данных"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задания по предмету "Цифровые технологии оценки и трудоустройства персонала"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Набор и отбор персонала в организацию как элемент системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработка
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления персоналом и организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности адаптации руководителей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивационный механизм управления эффективностью труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организационные и психологические методы принятия качественных решений.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ кадровой политики организации (на примере….).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит подбора и адаптации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Правовые основы деятельности кадровой службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы