Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель контрольной работы: рассмотреть и охарактеризовать основные виды менеджмента.
Создан заказ №1881707
29 марта 2017

Цель контрольной работы: рассмотреть и охарактеризовать основные виды менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен быть напечатан на компьютере через 1, 5 интервала 14 шрифтом и полями 2,5 см. Сокращение слов, кроме общепринятых, в тексте не допускается. При составлении списка литературы в перечень включаются только те источники, которые действительно были использованы при написании реферата. В т ексте реферата на эти источники делаются ссылки в квадратных скобках. Список использованной литературы составляется строго в алфавитном порядке. Порядок расположения источников и литературы следующие: законы РФ, Указы президента, постановления правительства, решения министерств и ведомств; печатные работы (книги, статьи); периодические издания. 1.Соответствие содержания текста выбранной теме. 2.Наличие четко сформулированной проблемы, обоснование ее актуальности, определение цели, задач, объекта и предмета исследования. 3.Логичность структуры текста. 4.Качество проделанной аналитической работы. 5.Рассмотрение конкретных практических примеров. 6.Адекватность использованных литературных источников выбранной теме, а также соблюдение правил оформления Списка литературы и ссылок на литературные источники. 7.Наличие рисунков, схем, таблиц и т.п.. 8.Уровень самостоятельности текста не ниже 70 %. 9.Обоснованность сделанных автором реферата выводов, соответствие их поставленной цели. 10.Отсутствие фактических, а также орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок и опечаток. 11.Соответствие оформления работы предъявляемым требованиям Проверка реферта осуществляется с помощью Антиплагиат-Ву
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Менеджмент - совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным ᴨерсоналом с использованием достижений науки управления. Основная цель менеджмента - достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании. Еще в 50-60-е гг. прошлого века в Евроᴨе и США доминировало представление о менеджменте как об универсальной дисциплине, имеющей единый, нерасчлененный объект. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако сегодня таких объектов существует множество. В его рамках выделилось несколько самостоятельных направлений, и число их продолжает расти. Менеджмент как наука и искусство управления в последние годы развивается настолько стремительно и разнообразно, что даже некоторые сᴨециалисты затрудняются в распознавании тех или иных его течений. Появляются новые термины, оттеняющие те или иные аспекты управления. В реальном бизнесе апробируются новые системы и модели. С одной стороны, ничего удивительного в этом процессе нет. Управленческие структуры просто отражают стремительный темп изменений, происходящих во внешней среде, учитывают их и рождают адекватные имᴨеративы. С другой стороны, современные управленцы должны вовремя «примерять» на себя ту или иную «рубашку», тщательно сортируя поступающий поток менеджерских инноваций. Цель контрольной работы: рассмотреть и охарактеризовать основные виды менеджмента. Для достижения обозначенной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть основополагающие понятия и сущность менеджмента; изучить функции менеджмента; рассмотреть виды менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Цель контрольной работы: рассмотреть и охарактеризовать основные виды менеджмента..docx
2018-04-18 00:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую! Выполнил на 5 ++++ Автор был всегда на связи и выполнил все мои пожелания! И да, работу сделал раньше положенного срока!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТЕ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система характерных особенностей бренда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
межсекторное партнерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Требования к параметрам качества(домик качества)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Объект и субъект управления: новые перспективы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепции харизматического лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Выявление и анализ проблем в процессе управления организацией
Любую проблему лучше всего рассматривать как возможность решить недостатки в процессе работы. Наличие проблемы в разных отраслях деятельности организации можно определить, если ответить на ряд стандартных вопросов о следующих параметрах:
Далее необходимо четко сформулировать проблемы. Для правильной формулировки можно применять несколько методов.
Серия вопросов. При формулировании проблемы она запис...
подробнее
Типы управленческих решений
Управленческие решения классифицируют по:
Рассмотрим каждый из пунктов подробнее.
подробнее
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Выявление и анализ проблем в процессе управления организацией
Любую проблему лучше всего рассматривать как возможность решить недостатки в процессе работы. Наличие проблемы в разных отраслях деятельности организации можно определить, если ответить на ряд стандартных вопросов о следующих параметрах:
Далее необходимо четко сформулировать проблемы. Для правильной формулировки можно применять несколько методов.
Серия вопросов. При формулировании проблемы она запис...
подробнее
Типы управленческих решений
Управленческие решения классифицируют по:
Рассмотрим каждый из пунктов подробнее.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы