Создан заказ №1881711
29 марта 2017
Целью курсовой работы является комплексный анализ проблем дисциплины труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в современных условиях строжайшее соблюдение каждым работником дисциплины труда является одним из немаловажных факторов, обеспечивающих высокую эффективность производственной и управленческой деятельности каждой организации и, тем более, органа государственной власти. Без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Трудовая дисциплина есть необходимое условие (элемент) всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе. трудовой дисциплина социальный
Кроме того, материальное и моральное стимулирование, меры по поддержанию дисциплины труда - это важные инструменты управления персоналом. Дисциплина труда на предприятии, в учреждении, организации является важной составляющей работоспособности коллектива.
Объект исследования - общественные отношения, связанные с дисциплиной труда.
Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, судебная практика.
Целью курсовой работы является комплексный анализ проблем дисциплины труда. В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи:
Рассмотреть понятие и сущность дисциплины труда в российском трудовом праве
Раскрыть методы обеспечения трудовой дисциплины
Проанализировать правовой механизм обеспечения трудовой дисциплины
Рассмотреть способы повышения трудовой дисциплины.
Теоретическую основу данного исследования составили труды К.Н. Гусова, Ю.П. Орловского и В.Н. Толкуновой, А.В. Колосовского, В.И. Миронова, С.П. Маврина, А.М. Куренного, Е.Б. Хохлова и других авторов. Труды перечисленных авторов были подробно изучены, проанализированы, а многие высказывания, цитаты использованы в настоящей работе.
При написание курсовой работы были использованы следующие методы научного исследования: сравнительно-правовой, формально-логический и системный методы научного познания.
Структура курсовой работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения и списка литературы. Во введении обосновываться актуальность настоящего исследования. Обозначаются цели и задачи исследования. В первой главе рассматривается юридическая характеристика дисциплины труда. В ней даётся понятие дисциплины труда в российском трудовом праве, а также изучаются методы обеспечения трудовой дисциплины.
Во второй главе настоящей работы исследуется правовой механизм обеспечения дисциплины труда. Рассматриваются дисциплинарные поощрения: понятие и виды. Изучается дисциплинарная ответственность и ее виды. А также способы повышения трудовой дисциплиныПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является комплексный анализ проблем дисциплины труда..docx
2017-12-14 19:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Прошла работа проверку с первого раза. Все очень лаконично и четко.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
