Создан заказ №1888923
17 апреля 2017
«Анализ концепций Г. Форда»
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по теории управления с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На протяжении всей истории экономического развития человечество стремилось минимизировать производственные потери, увеличить результативность использования всех видов ресурсов с целью получения максимальной прибыли или иного результата.
Современные научные представления в области энергосбережения и ресурсосберегающих технологий зародились в работах Ф. Тейлора, Г. Форда, Г. Эмерсона. Основной идеей, изложенной в работах данных исследователей, является утверждение, что управлять производством необходимо при помощи науки, а именно посредством проведения анализа и оценки, технических и социальных экспериментов, учитывая факторы управленческого процесса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Данная методология впервые была применена Ф.У. Тейлором в 1895 г.
Генри Форд стал продолжателем дела Ф. Тейлора в областях ресурсосбережения и научного подхода к организации машиностроительных производств. Являясь изобретателем и практиком, имеющим огромный опыт и харизму, Г. Форд сформировался как лучший управленец своего времени. Он был согласен не со всеми идеями Ф. Тейлора, так как больше владел практическим опытом и потому, например, не принимал инструменты управления предприятиями посредством организационных схем и структур, но особое внимание уделял соблюдению требований дисциплины, исключая даже личное общение персонала внутри организации.
Объект исследования – вклад Г. Форда в развитие теории управления.
Предмет – концепции управления персоналом в менеджменте человеческих ресурсов.
Методы исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования.
Основная цель моей работы – провести анализ концепции управления Генри Форда и оценить его вклад в развитие теории менеджмента.
Эта цель будет рассматриваться через следующие задачи:
1. Вклад Г. Форда в развитие теории управления;
2. Основные работы (труды) Г. Форда;
3. Основные положения и идеи Г. Форда;
4. Отличительные характеристики от предшественников;
5. Принадлежность к школе (направлению) теории управления;
6. Возможность использования отдельных положений в современной практике.
По структуре работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Анализ концепций Г. Форда».docx
2018-10-31 11:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
заказывал курсовую работу, преподаватель сказал, что работа написана не по теме и снизила оценку на один бал, но я доволен 4, спасибо большое)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
