Создан заказ №1889917
31 марта 2017
Виды трудовых договоров
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая уже есть, но нужна переработка содержания, написание сносок и оформление по ГОСТУ.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы определяется тем, что практически каждый гражданин России связан трудовыми отношениями и различными видами трудового договора. Основным институтом трудового права является трудовой договор. С уменьшением объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений многократно возрастает роль и значение трудового договора, принцип свободы договора становится универсальным принципом трудового права.
Таким образом, актуальность темы данной курсовой работы обусловлена необходимостью знания основных вопросов трудового законодательства, касающегося трудового договора в практике его применения не только руководителями организаций и работниками кадровых служб, но и остальными работниками организаций всех форм собственности.
Цель исследования: оценка сложившейся практики разработки и заключения трудовых договоров, а также комплексное рассмотрение и анализ отдельных видов трудового договора
Объект исследования: правовое регулирование в сфере трудовых отношений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Содержание условий трудовых договоров и их связь с отношениями по организации труда.
Предмет исследования: нормативно-правовую базу исследования составили: Конституция РФ, нормы трудового законодательства, а также нормативные акты Президента РФ, органов законодательной и исполнительной власти, постановления и определения Конституционного Суда РФ, постановления Верховного Суда РФ, имеющие отношение к проблемам трудового договора
Гипотеза исследования: учения о трудовом договоре не достаточно разработаны. Вместе с тем, представляется актуальным разъяснение значения основных условий трудового договора для решения вопросов, лежащих в сфере организации труда, выявления связи между непосредственно трудовыми отношениями и отношениями по организации труда и степени их влияния друг на друга, а также оценки последствий включения в трудовой договор отдельных положений.
Задачи исследования:
̶ Изучить трудовое законодательство в области трудового договора.
̶ Рассмотреть различные точки зрения на классификацию видов трудовых договоров.
̶ Проанализировать значение и отличия трудового договора
̶ Определить особенности трудового договора, заключенного на неопределенный срок и срочного трудового договора
Методы исследования: конкретно-исторический, метод системно-структурного анализа, диалектический метод, сравнительно-правовой,
Теоретическая значимость исследования: в результате исследования, были обнаружены: многозначность термина «трудовой договор», различные взгляды на классификацию видов трудового договор.
Практическая значимость исследования: данная работа позволяет совершенствоваться в правильности выбора вида трудового договора, как для работодателя, так и для работника.
Структура работы: представленная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Виды трудовых договоров.docx
2017-04-06 14:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень выручила. Огромное спасибо. Еще раз обращусь к автору. Все в срок и на высшем уровне. Оценка 5.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
