Создан заказ №1890080
31 марта 2017
цель исследования – подтвердить необходимость осуществления комплексного подхода к формирование кадрового состава органов внутренних дел.
Как заказчик описал требования к работе:
работа должна состоять из 2 глав:
1 глава теоретико- методологические основы
2 глава эмпирическое исследование
В введении необходимо указать: актуальность темы, почему выбрали..объект, предмет , задачи, цель..гипотеза
Кто до вас занимался этим, практическая значимость, новизна, структура
Список ли
тературы должен включать новейшие источники 15штук. В их число должны входить приказы МВД или ФЗ
Во 2 главе (эмпирическая) необходимо указать, что комплексный подход обеспечивает эффективный отбор сотрудников и на примере одного из ОВД описать, в чем заключается комплексный подход.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В качестве основополагающего фактора организационного развития в современных российских условиях выступает мобильная кадровая политика и гибкие процессы формирования кадрового резерва. Трансформация структуры органов внутренних дел, которая затронула и проблематику организационной культуры, выдвигает вопрос о переосмыслении подходов к формированию кадрового состава на первое место. Существует явная необходимость переосмысления положений и методов, определяющих стратегию использования и эффективного воспроизводства организационных ресурсов ОВД, и, прежде всего, кадрового потенциала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом перед ОВД уже не стоит вопрос – проводить ли далее стратегические организационные изменения или отказаться от этого замысла, а возникает проблема реализации задуманных организационных изменений: как соотнести необходимую глубину преобразований с имеющимися силами и средствами, человеческими ресурсами и организационной культурой. Иначе говоря, формирование полноценного кадрового состава органов внутренних дел предполагает в первую очередь комплексность, которая проявляется в многогранности подходов к отбору и приему претендентов с дальнейшим их сопровождением.
Исходя из актуальности работы была выдвинута следующая цель исследования – подтвердить необходимость осуществления комплексного подхода к формирование кадрового состава органов внутренних дел.
Для достижения цели исследования необходимо реализовать следующие задачи:
Рассмотреть проблему формирования кадрового состава органов внутренних дел в современных условиях.
Проанализировать основные направления кадровой работы в органах внутренних дел.
Выделить особенности профессионального комплексного подхода к отбору кадров в органы внутренних дел.
Провести исследование познавательных процессов сотрудников оперативных подразделений ОВД при выполнении служебных задач.
Объект исследования – формирование кадрового состава органов внутренних дел.
Предмет исследования – комплексный подход к формированию кадрового состава органов внутренних дел.
Гипотеза исследования: оперативные сотрудники обладают определенными качествами, в соответствии с чем они будут успешны/неуспешны в определенных сферах. Комплексность при формировании кадрового потенциала определяется набором методик, актуальных в кадровой работе и рассматривающих различные личностные сферы претендента.
Теоретико-методологической базой исследования стали работы таких авторов, как: В.Л. Кубышко, Н.В. Румянцев, И.В. Раживина, Л. В. Синицына и других.
Практическая значимость работы заключается в возможности использования полученного материала в практической деятельности психолога, работающего в системе органов внутренних дел.
Структура работы представлена введение, 2 главами (теоретической и практической), заключением, списком литературы, состоящим из 15 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель исследования – подтвердить необходимость осуществления комплексного подхода к формирование кадрового состава органов внутренних дел..docx
2020-06-22 15:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Огромное спасибо автору. Работа была написана на "отлично" в самые кратчайшие сроки
Хочешь такую же работу?
300 ₽
