Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью проведения данного исследования является совершенствование организации труда в конкретной организации по результатам проведенного анализа.
Создан заказ №1892244
1 апреля 2017

Целью проведения данного исследования является совершенствование организации труда в конкретной организации по результатам проведенного анализа.

Как заказчик описал требования к работе:
Возможно, потребуется отчёт по практике и презентация.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Одной из актуальных проблем в современных экономических условиях является проблема в сфере управления персоналом. Это связано с тем, что степень профессионализма работы специалистов в отечественных компаниях оказывает непосредственное воздействие на результаты их деятельности. Человеческие ресурсы являются одним из ключевых факторов деятельности отечественных организаций. В связи с этим управление персоналом является одним из наиболее значимых аспектов деятельности организации, с помощью которого можно многократно повысить эффективность работы организации либо наоборот, а само понятие «управление персоналом» можно рассматривать в достаточно большом диапазоне. Система управления персоналом в условиях отечественных организаций способствует непрерывному совершенствованию методов работы с кадрами и использованию достижений отечественной и зарубежной науки и современной практики. Суть управления персоналом заключается в разработке и внедрении комплекса организационных, экономических, правовых и социальных отношений между субъектом и объектом управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В основе этих отношений должны находиться принципы, формы и методы влияния на поведение работников, их интересы и деятельность для наиболее полного использования их потенциала. Целью проведения данного исследования является совершенствование организации труда в конкретной организации по результатам проведенного анализа. Данная цель требует решения следующих задач: - раскрыть сущность системы управления персоналом; - изучить виды стратегий управления персоналом; - исследовать методы управления персоналом; - представить общую характеристику организации; - проанализировать финансовые показатели деятельности организации; - проанализировать организацию труда персонала; - разработать мероприятия по совершенствованию организации труда персонала с их экономическим обоснованием. Объектом проводимого в работе исследования является оптово-розничная торговая компания ООО «Шине». Предметом исследования является персонал оптово-розничной торговой компании ООО «Шине». Методы, используемые в исследовании: монографический, логический, аналитический. Данная тема нашла свою разработку в трудах многих отечественных и зарубежных ученых и практических деятелей. Однако необходимо признать, что в современной России отсутствует научно обоснованная система управления персонала как фактор развития для большинства современных организаций. Дипломная работа состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и списка литературы. Во введении обосновывается актуальность проведения данного исследования, поставлена цель, сформулированы задачи, обозначены объект и предмет исследования, раскрыта структура работы. Первая глава является теоретической. В ней описана сущность системы управления персоналом, раскрыты виды стратегий управления персоналом и методы управления. Вторая глава является аналитической. В ней представлена краткая характеристика организации, проанализированы основные результаты финансово-хозяйственной деятельности, охарактеризованы особенности организации труда работников. Третья глава является проектной. В ней разработаны предложения по совершенствованию организации труда персонала, дана экономическая оценка их эффективности. В заключении содержатся выводы по результатам проведенного исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Целью проведения данного исследования является совершенствование организации труда в конкретной организации по результатам проведенного анализа..docx
2018-07-04 00:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С автором мне очень повезло! Работает оперативно, исправляет все замечания(если они есть). Работа сделана по всем требованиям! Огромное спасибо!!!!! Лучший автор!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт о производственной (информационно-аналитической) практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная и производственная практики.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация финансового менеджмента на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие процесса управления
Процесс управления представляет совокупность определенных видов деятельности, которые направлены на координацию и упорядочение в функционировании и развитии организации и ее элементов для достижения целей, стоящих перед ней. В процессе управления решаются задачи:
Обычно, процессы управления организацией довольно многообразны и многомерны, характеризуются сложной структурой. Процесс управления в об...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Управление проектами, литература
Книга наиболее полно и точно даёт теоретические понятия управления проектами и помогает перейти от теории к практике. На страницах книги освещены следующие вопросы:
Авторы постарались наиболее детально объяснить процедуру подготовки и реализации проекта, показать все аспекты управления проектом. Данное издание содержит и практические задания, для закрепления полученных знаний. Пособие поможет пройт...
подробнее
Понятие процесса управления
Процесс управления представляет совокупность определенных видов деятельности, которые направлены на координацию и упорядочение в функционировании и развитии организации и ее элементов для достижения целей, стоящих перед ней. В процессе управления решаются задачи:
Обычно, процессы управления организацией довольно многообразны и многомерны, характеризуются сложной структурой. Процесс управления в об...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Управление проектами, литература
Книга наиболее полно и точно даёт теоретические понятия управления проектами и помогает перейти от теории к практике. На страницах книги освещены следующие вопросы:
Авторы постарались наиболее детально объяснить процедуру подготовки и реализации проекта, показать все аспекты управления проектом. Данное издание содержит и практические задания, для закрепления полученных знаний. Пособие поможет пройт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы