Создан заказ №1895413
2 апреля 2017
Целью курсовой работы является исследование существующих в настоящее время обычаев международного трудового права.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый вечер, рекомендации по курсовой работе я указал в файле.
процент оригинальности - 70%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что регулирование трудовых отношений с каждым последующим годом становится все более сложным, полно развернутым и детально проработанным. С развитием рыночной экономики существенно повышается роль регулирования международных трудовых отношений, представляющих собой организационную основу, обычаями.
В международном трудовом праве правовые обычаи являются источниками права. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Международные источники трудового права Российской Федерации, являясь составной частью международного права, включают международно-правовые обычаи. Согласно основному Статуту Международного Суда ООН в трудовой отрасли международно-правовой обычай может применяться судом для решения переданных ему споров «как доказательство всеобщей практики, признанной в качестве правовой нормы».
Так объектом настоящего исследования являются обычаи международного трудового права.
Предметом исследования в настоящей работе являются источники международного трудового права.
Целью курсовой работы является исследование существующих в настоящее время обычаев международного трудового права.
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
определить основы источников международного трудового права;
проанализировать обычай как один из видов источников трудового права.
При исследовании вопросов поставленных в работе использованы следующие методы:
формальный метод, который позволил сделать вывод о месте источников трудового права в системе законодательства Российской Федерации, их составляющих, содержания и юридической силы;
аналитический метод, использовался при выявлении структуры источников, выделении их взаимообусловленности влияния друг на друга;
сравнительный метод - сопоставление положений Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, касающихся трудового права друг с другом, а также со сложившейся правовой теорией и практикой, что позволило найти наиболее оптимальные пути разрешения поставленных в работе проблемных вопросов.
Данная курсовая работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка использованных нормативно-правовых актов и литературы.
§ 1. Источники международного конвенция трудового процедура правПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование существующих в настоящее время обычаев международного трудового права..docx
2019-11-11 01:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа была выполнена в срок, но имелись существенные замечания по качеству и оформлению работы.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
