Создан заказ №1898453
3 апреля 2017
Менеджмент
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях важным фактором успешного функционирования организаций всех типов и форм собственности является повышение эффективности их деятельности. Для того чтобы организация достигала наивысшего результата и получала максимальную прибыль в процессе постоянного и непрерывного изменений внутренней и внешней сред организаций, менеджерами предлагаются мероприятия, направленные на отсутствие разногласий и психологической напряженности в коллективе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так как, говоря об управлении изменениями, необходимо понимать, что главная проблема заключается в том, чтобы вводимые в отечественных организациях изменения принимались большинством сотрудников. Все это вызывает необходимость принятия мер со стороны руководителей по обеспечению сознательного и благоприятного восприятия внедряемых изменений подчиненными сотрудниками, принятия их как необходимого условия выживания и развития организации в условиях конкурентной борьбы.
В связи с этим актуальность выбранной темы состоит в том, что каждая организация нуждается в проведение изменений, что невозможно без соучастия сотрудников в ходе их проведения и благоприятной внутренней среды организации. Именно поэтому управление конфликтом рассматривается менеджерами современных компаний как оптимальный способ сохранения стабильности функционирования организации в процессе постоянного и непрерывного проведения изменений.
В связи с этим целью работы является изучение управления конфликтами с современных организациях.
Поставленная цель обозначила решение следующих задач:
Изучить теоретические основы конфликтов;
Проанализировать эффективность менеджмента в области управления конфликтами на примере ООО «Термоль»;
Разработать меры повышения эффективности менеджмента ООО «Термоль» в области разрешения конфликтов.
Объектом исследования являются конфликты организации.
Предметом исследования выступает анализ уровня конфликтности на примере ООО «Термоль».
Информационной базой для написания работы являлась учебная и научная литература российских и зарубежных авторов по теории в области менеджмента по управлению персоналом и управления конфликтами. В ходе написания работы использовались отчеты и план развития предприятия ООО «Термоль», общероссийские базы данных и другие источники.
Основными методами в ходе написания выпускной квалификационной работы стали общенаучные методы, такие как метод диалектического познания, формализации информации, абстрагирования, логические методы формирования умозаключений. При проведении исследования используется также ряд частных научных методов: сравнительно-правовой, формально-логический, системно-структурный.
Научная значимость работы заключается в переосмысления утвердившихся представлений об управлении конфликтами в организации, а также систематизации знаний по изучаемому вопросу и выработке исследовательского инструментария, позволяющего реалистично интерпретировать взаимоотношения бизнеса и общества.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в рассмотрении типов конфликтов, форм проявления, причин возникновения и способов преодоления в процессе проведения изменений в организации. Результаты исследования могут быть использованы руководителями отечественных предприятий для управления взаимоотношениями внутри компании между сотрудниками и руководством в целях гармонизации их интересов.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Менеджмент.docx
2017-06-29 01:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мария! Высший балл автору! Очень внимательна, отзывчива! Работа выполнена раньше срока! Спасибо огромное!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
