Создан заказ №1898453
3 апреля 2017
Менеджмент
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях важным фактором успешного функционирования организаций всех типов и форм собственности является повышение эффективности их деятельности. Для того чтобы организация достигала наивысшего результата и получала максимальную прибыль в процессе постоянного и непрерывного изменений внутренней и внешней сред организаций, менеджерами предлагаются мероприятия, направленные на отсутствие разногласий и психологической напряженности в коллективе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так как, говоря об управлении изменениями, необходимо понимать, что главная проблема заключается в том, чтобы вводимые в отечественных организациях изменения принимались большинством сотрудников. Все это вызывает необходимость принятия мер со стороны руководителей по обеспечению сознательного и благоприятного восприятия внедряемых изменений подчиненными сотрудниками, принятия их как необходимого условия выживания и развития организации в условиях конкурентной борьбы.
В связи с этим актуальность выбранной темы состоит в том, что каждая организация нуждается в проведение изменений, что невозможно без соучастия сотрудников в ходе их проведения и благоприятной внутренней среды организации. Именно поэтому управление конфликтом рассматривается менеджерами современных компаний как оптимальный способ сохранения стабильности функционирования организации в процессе постоянного и непрерывного проведения изменений.
В связи с этим целью работы является изучение управления конфликтами с современных организациях.
Поставленная цель обозначила решение следующих задач:
Изучить теоретические основы конфликтов;
Проанализировать эффективность менеджмента в области управления конфликтами на примере ООО «Термоль»;
Разработать меры повышения эффективности менеджмента ООО «Термоль» в области разрешения конфликтов.
Объектом исследования являются конфликты организации.
Предметом исследования выступает анализ уровня конфликтности на примере ООО «Термоль».
Информационной базой для написания работы являлась учебная и научная литература российских и зарубежных авторов по теории в области менеджмента по управлению персоналом и управления конфликтами. В ходе написания работы использовались отчеты и план развития предприятия ООО «Термоль», общероссийские базы данных и другие источники.
Основными методами в ходе написания выпускной квалификационной работы стали общенаучные методы, такие как метод диалектического познания, формализации информации, абстрагирования, логические методы формирования умозаключений. При проведении исследования используется также ряд частных научных методов: сравнительно-правовой, формально-логический, системно-структурный.
Научная значимость работы заключается в переосмысления утвердившихся представлений об управлении конфликтами в организации, а также систематизации знаний по изучаемому вопросу и выработке исследовательского инструментария, позволяющего реалистично интерпретировать взаимоотношения бизнеса и общества.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в рассмотрении типов конфликтов, форм проявления, причин возникновения и способов преодоления в процессе проведения изменений в организации. Результаты исследования могут быть использованы руководителями отечественных предприятий для управления взаимоотношениями внутри компании между сотрудниками и руководством в целях гармонизации их интересов.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Менеджмент.docx
2017-06-29 01:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мария! Высший балл автору! Очень внимательна, отзывчива! Работа выполнена раньше срока! Спасибо огромное!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
