Создан заказ №1900286
3 апреля 2017
Социальные ценности как фактор внешней среды организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по дисциплине Теория менеджмента на тему: Социальные ценности как фактор внешней среды организации.
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение(+актуальность темы,аргументы,цели,задачи);
Основная часть;
Заключение(+выводы)
Список лит-ры(свежие)
не меньше 15стр.
Желательно наличие схемы или таблицы или рисунка.(
хотя бы одного)
Социальные ценности как фактор внешней среды организации.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждый человек индивидом становится только в процессе социализации, то есть приобретение навыков и каких – то ценностей.Социальные ценности напрямую связаны с общественными идеалами.Ценности каждого общества постоянно между собой взаимодействуют.Роль ценностей в современном мире очень и очень высока.Актуальность темы данной работы заключается в том, что внешняя среда всегда действует всеми своими факторами на деятельность организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, ей необходимо всегда ее анализировать и изучать.
Внешняя среда – это факторы извне, то есть не внутри самой организации. Внешняя среда может быть:– средой прямого воздействия;– средой косвенного воздействия.Главной целью работы является рассмотрение социальных ценностей во внешней среде организации.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:– рассмотреть внешнюю среду и ее особенности;– проанализировать социальные ценности и их характерные черты.Социальные ценности как фактор внешней среды организацииОрганизацию можно представить в виде совокупности параметров, которые способны меняться под воздействием внутренней и внешней среды организации.Внешняя среда это некий источник поставки качественных ресурсов организации.Внешняя среда составляет единое целое для успешной деятельности организации.Факторы косвенного воздействия представляют собой макросреду предприятия.
Факторы косвенного воздействия характеризуют развитие экономики в целом. Какие они бывают рассмотрим в Таблице № 1 «Факторы косвенного воздействия на организацию».Таблица 1Факторы косвенного воздействия на организацию№ п/пФакторХарактеристика1Экономика.Влияет развитием всех экономических процессов и явлений (например, снижение или повышение уровня ВВП). К данному фактору так же можно отнести налоговую политику государства, темп инфляции и благосостояние населения данной страны.2Политика.Факторы, которые, так или иначе, затрагивают все политические процессы в стране.3Технологии.Тенденции, определяющие уровень движения и внедрения НТП.4Социальная Демографическая структура страны, тенденции Продолжение таблицы 1среда.смертности и рождаемости. Данная среда во многом определяет процессы, происходящие на рынке труда и численность населения пригодного для осуществления трудовой деятельности.Как видно из таблицы социальные ценности относятся к фактору социальная среда организации.Все перечисленные в таблице факторы влияют на деятельность организации постоянно и ей необходимо под них подстраиваться.Для более эффективного изучения процессов, происходящих во внешней среде необходимо создать в организации специальную структуру, которая бы занималась этими вопросами.Часто применяются следующие способы сбора информации о внешней среде:– участие в профессиональных конференциях и семинарах;– изучение и анализ материалов из СМИ;– проведение внутрифирменных дискуссий;– анализ опыта деятельности организации.Многие факторы внешней среды могут влиять на организациюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социальные ценности как фактор внешней среды организации..docx
2020-12-29 02:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень довольна автором! всем рекомендую, есть заинтересованность, все сделала в срок))