Создан заказ №1901806
3 апреля 2017
Цель исследования: разработать рекомендации по развитию гостиницы «Спортивная» исходя из ее функций и целей.
Как заказчик описал требования к работе:
Основные рекомендации по курсовой работе изложены в документе
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. Цель является очень важным понятием в менеджменте, имеет сложную структуру.
Цель менеджмента организации – это достижение идеального образа желаемого, необходимого и возможного состояния управляемой системы. Управление осуществляется для достижения такого состояния управляемой менеджером системы, которое в его представлении считается наилучшим.
Цель представляет собой главный фактор методологии, содержит в себе социально и организационно интегрирующий заряд, лежит в основе стратегии развития современной организации, а также дает возможность подготовиться к возможным изменениям.
Актуальность данной темы вызвана тем, что формулирование и разработка цели есть важнейшая функция менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В условиях нестабильности экономической обстановки роль цели повышается, но и разработка ее усложняется.
Сочетание функций менеджмента должно соответствовать его цели.
Функцией является работа, выполняемая не только для получения какого-либо результата, но и обеспечивающая последовательное движение от одного результата к другому, продвижение к цели. Основные функции составляют содержание деятельности управленца. Для достижения цели требуется не просто реализация основных функций, но и вполне определенное их сопряжение, динамика приоритетов в этих функциях.
Понятие функций менеджмента не ограничено только основными функциями. Функции очень разнообразны, и их комбинацией определяется успех в продвижении к цели.
Определение соответствия целей и функций можно обнаружить при сопоставлении характеристики цели и функционального содержания менеджмента. При этом функциональным составом менеджмента отражается сочетание функций, а не просто их состав. Даже в основных функциях нужно отдавать приоритет тем из них, которые в большей мере соответствуют характеристикам цели.
М.Л. Разу и Ф.М. Русинов говорили о функции менеджмента как об определенном виде управленческой деятельности или объективно необходимом виде отношений между людьми[12].
Максимцова М.М. относит функции управления к обособленному виду деятельности, которая необходима для достижения поставленных целей в функционировании и достигается с помощью принятия управленческих решений.[13].
По мнению М. Мескона, функция управления является особым однородным видом управленческой деятельности, выделенным по определенным признакам[14].
А.И. Наумов и О.С. Виханский и в своем труде определяют функцию менеджмента как относительно самостоятельный, специализированный и обособленный участок управленческой деятельности, выделившийся в процессе разделения управленческого труда[5].
Управленческий процесс – это организация всех видов хозяйственной деятельности предприятия. Исходя их этого определения, управление не может быть отделено от его объекта, а характер функций управленческого цикла и поставленных целей зависит от специфики производственного или торгового процесса.
В целом управление компанией предусматривает осуществление таких задач: Разработка перспективных и текущих планов. Организация и регулирование производственной (торговой, консалтинговой или другой) деятельности. Мотивирование и координация персонала. Контролирование и учет результатов производственного процесса. Эти группы функций составляют этапы управленческого цикла
Данная тема исследования является актуальной, так как, во-первых, проявление функций управления необходимо для нормального функционирования организации;
во-вторых, постановка целей занимает первое место по степени важности на всех уровнях управления организацией;
в-третьих, функции и цели играют ключевую роль в ее формировании общей системы менеджмента.
Объект исследования: Гостиница «Спортивная» (Калининград)
Предмет исследования: цели и функции современной организации
Цель исследования: разработать рекомендации по развитию гостиницы «Спортивная» исходя из ее функций и целей.
В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач:
1. Рассмотреть природу и сущность функций менеджмента.
2. Раскрыть понятие и классификацию целей организации.
3. Провести анализ функций и целей современной организации на примере Гостиницы «Спортивная»».
4. Разработать мероприятия и рекомендации по развитию Гостиницы «Спортивная»».
Теоретическую базу составили исследования в области менеджмента и гостиничного бизнеса, учебные пособия, статьи в периодических изданиях.
Методологической основой исследования является совокупность общенаучных методов и частных приемов научного познания: формально-логический, статистический, методы анализа и синтеза и т.д.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. Объем курсовой работы — 38 листов печатного текста, в ней содержится 3 рисунка, 4 таблицыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: разработать рекомендации по развитию гостиницы «Спортивная» исходя из ее функций и целей..docx
2019-03-07 00:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор, выполнил работу быстро, в срок. Антиплагиат проверку прошел, практически все требования были удовлетворены. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
