Создан заказ №1903285
4 апреля 2017
Правовое регулирование отношений по труду судей
Как заказчик описал требования к работе:
25 - 30 стр, мин. 20 сносок, 65% оригинальность по системе ANTIPLAGIAT.RU
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Правосудие – это важнейший элемент цивилизованного государства. Главная роль в органах правосудия отводится судье. Именно он должен разрешать конфликты между двумя сторонами. Судья определяет виновного и выносит справедливый приговор. Эта профессия является одной из самых сложных. Судья должен обладать целым рядом качеств и навыков, без которых он не сможет выполнять возложенную на него функцию. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Профессия судьи является одной из самых сложных. Человек, занимающий эту ответственную должность, обязан в совершенстве знать все законодательные нормы, акты и права. Он должен проводить анализ имеющихся доказательств, суммировать их и на основании имеющихся фактов принимать правильные решения. Кроме того, эта профессия может быть опасна и для самого человека, и для его семьи, так как ситуации бывают разные и некоторые лица, которые попали под суд, стремятся оказать на судью давление.
Трудовые отношения судей имеют свои особенности, обусловленные спецификой профессии и тяжестью деятельности. Труд судей в правовом государстве очень важен для осуществления правосудия, укрепления законности, охраны прав и законных интересов государства, граждан и организаций.
Нужно отметить, что вопрос правового регулирования труда судей в юридической науке практически не исследовался. Некоторые учёные даже не выделяют отношения, возникающие в связи со статусом судей, как отдельный предмет трудового права.
Между тем по многим вопросам регулирования трудовой деятельности судей на практике возникают споры, в связи с чем научное исследование законодательной основы трудовых отношений судей является достаточно актуальным.
Объект исследования: трудовое право.
Предмет исследования: правовое регулирование трудовых отношений судей.
Цель исследования: рассмотреть особенности правового регулирования отношений по труду судей как специальных субъектов трудового права с учетом их трудоправового статуса.
В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач:
1. Рассмотреть особенности правового регулирования приема судьи на работу.
2. Раскрыть основные должностные обязанности судьи.
3. Изучить гарантии и компенсации труда судей.
4. Рассмотреть особенности пенсионного обеспечения судей в отставке.
Теоретической основой исследования послужили труды таких учёных по общей теории права, как С.С. Алексеев, С.Н. Братусь, А.Б. Венгеров, Н.В. Витрук и др., , а также специальная литература по трудовому праву, в частности работы: К.И. Попова, И.И. Ишктина Н.Г. Александрова и др.
Источниковую базу исследования составили норсативно-правовые акты, работы ученых-правоведов, учебная литература, статьи в периодических изданиях, интернет-ресурсы.
Методологическую основу исследования составили диалектический метод научного познания явлений окружающей действительности, отражающий взаимосвязь теории и практики; методы социально-правового исследования: историко-правовой, статистический и логико-юридический.
Структура и объем работы соответствует целям и задачам. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое регулирование отношений по труду судей.docx
2017-10-31 23:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
С автором достаточно комфортно работать. Достаточно требовательный преподаватель принял работу к защите с первого раза. Желаю дальнейших успехов в работе =)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
