Создан заказ №1903708
10 апреля 2017
Ситуация Бухгалтер постоянно игнорирует Ваши оперативные указания нечетко выполняет порученные задания
Как заказчик описал требования к работе:
Создать10 кейсов по теме "оплата труда персонала"
Ситуация+задача+ решение
Антиплагиат не нужен
кейсы по типу:
Задание
Ситуация.
Руководители подразделений производственной компании поставили задачу службе персонала: нанять новых сотрудников - экономи
ста, конструктора и нескольких штамповщиков. Работники были подобраны и приняты на должности. Через некоторое время выяснилось, что высшее руководство планирует установить оборудование, которое заменит неквалифицированный труд, а также приобрести специальные программы для увеличения скорости и эффективности работы конструкторов и экономистов. Однако в результате нововведений принятые сотрудники окажутся ненужными.
Задание.
Что делать, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем?
Решение.
Для исключения повторения подобных ситуаций необходимо выстроить систему подбора персонала в компании с учетом общекорпоративных планов и задач. Определять, каким должен быть кадровый состав, нужно исходя из стратегических целей организации, т.к. только видение бизнеса в целом позволяет точно прогнозировать потребности в человеческих ресурсах с точки зрения качества и количества. В идеале планирование персонала должно осуществляться на определенный период, так же как и общекорпоративное планирование, и корректироваться, если цели компании будут меняться
Требования к оформлению:
Редактор в формате Word. Формат страницы А4, поля страницы: левое – 3 см., правое – 1,5см., верхнее и нижнее – 2см. Шрифт – Times New Roman; кегль – 14, межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание по ширине, отступ слева – 1,25.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Ситуация
Бухгалтер постоянно игнорирует Ваши оперативные указания, нечетко выполняет порученные задания, работает ниже своих возможностей. Последнее ее упущение привело к невыполнению квартального плана подразделения. До Вашего прихода в эту организацию она претендовала на Ваше место, но не была назначена по причине конфликтности. Работой в организации она дорожит, т.к. зарплата – единственный источник ее доходов и она воспитывает дочь без мужа. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Перевести в другие подразделения по специальности бухгалтер ее нельзя.
Задание
Как Вы поступите с бухгалтером?
Примените меры дисциплинарного воздействия для ее последующего увольнения.
В интересах дела попытаетесь вызвать сотрудницу на откровенный разговор, выяснить мотивы ее поведения и разработать условия по устранению конфликтности.
Напишете докладную записку на бухгалтера о лишении квартальной премии и понижении должностного оклада.
Обратитесь к активу коллектива с просьбой принять меры общественного морального воздействия.
Поступите каким-либо другим способом.
Решение:
В интересах дела нужно попытаться вызвать сотрудницу на откровенный разговор, выяснить мотивы ее поведения и разработать условия по устранению конфликтности.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ситуация
Бухгалтер постоянно игнорирует Ваши оперативные указания нечетко выполняет порученные задания.docx
2019-01-26 10:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Подготовленная работа полностью соответствует заданию. Работа выполнена в срок. Спасибо автору за компетентность и коммуникабельность!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
