Создан заказ №1905084
4 апреля 2017
Организация рабочих мест
Как заказчик описал требования к работе:
14 шрифт, полуторный интервал, объем 60 страниц. Состоять должен из двух. не менее 20 источников литературы не старше 5 лет. в первой части должны быть прописаны нормы по органиизации рабочих мест для офисных сотрудников и руководящего звена.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В 21 веке – веке развитых технологий перед взором человека раскрывается огромный спектр товаров и услуг, отвечающих самым различным критериям, как качества, так и ценовым параметрам и удовлетворяющих самые различные потребности. Для оказания этих услуг и создания товаров организации нужен персонал, а организация рабочего места для сотрудника является непосредственной задачей работодателя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так же организация рабочего места регулируется международной организацией труда, занимающейся вопросами регулирования трудовых отношений.
Так как в ходе изучения литературы было выявлено, что организация рабочих мест так же является неотъемлемой частью для грамотного обеспечения условий труда персонала, следовательно, можно сделать вывод, что выпускная квалификационная работа будет тесно взаимосвязана с изучением условий труда персонала.
Благодаря различным многочисленным исследованиям ученых, сотрудники, во время выполнения своих функциональных обязанностей могут терять почти до 25% общей суммы рабочего времени. Так же это непосредственно влияет на эффективность при выполнении работ или оказании услуг сотрудников организации.
Так же, хотелось бы отметить, что организация труда непосредственно влияет на производительность работы сотрудников, и поэтому руководителю следует уделить особое внимание этому критерию, если он хочет, чтобы у его сотрудников была высокая производительность труда. Так как она зависит от этого параметра.
Актуальность. По многочисленным исследованиям ученых можно сделать вывод, что производительность труда тесно связана с тем, насколько эргономично организовано рабочее место сотрудника, а так же было выявлено, что из - за недостаточного уровня организации рабочего места существенно уменьшается производительность труда сотрудников, и осложняется процесс выполнения людьми своих функциональных обязанностей. Исходя из этого, можно сделать вывод, что данная тема является достаточно актуальной в любое время и для любой организации. Поэтому, для успешного решения проблемы будет проведено исследование и разработаны рекомендации по решению данной проблемы.
Для всех организаций: больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг — первостепенное значение отводится управлению людьми. Без людских ресурсов, надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных, ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Однако следует уделять большее значение правильной организации рабочего места сотрудника. Объясняется это тем, что здесь человек проводит треть своей жизни. Поэтому стоит подумать о планировке, дизайне, мебели и оборудовании рабочего места, так как все это влияет на производительность труда, настроение и здоровье.
Потери рабочего времени из-за плохой организации труда составляют от 10 до 40% общего фонда, в среднем — 25%. Это огромные резервы повышения эффективности управления. Процесс труда всегда представляет собой совокупность определенных действий работника на рабочем месте. Производительность труда прямо пропорциональна организации рабочего места.
Степень изученности. Несмотря на то, что данная тема исследуется довольно длительный срок и в ней уже очень многое известно и исследовано, а так же разработаны рекомендации по усовершенствованию организации рабочих мест персонала организации, руководители организаций не уделяют достаточного внимания данному вопросу, тем самым, косвенно уменьшают прибыль организации.
Теоретической и методологической основой исследования по проблемам дипломной работы послужили работы отечественных ученых в области организации труда, управления персоналом.
Информационную и нормативную базу работы составляют нормативно-правовые документы и статистические материалы, труды Леженкиной Т.И., Егоршина А.П., Зайцева А.К., Пашуто В.П., Малинина С.В., Шубенковой Е.В., Бычина Б.В., Генкина Б.М., Кочеминой Н., Чашиной О. и других.
Цель данной научной работы – это проведение детального и объективного анализа на предмет организации рабочих мест сотрудников предприятия АО «Елатомский приборный завод». И, как следствие, совершенствование организации рабочих мест сотрудников данной компании.
Объектом исследования является организация рабочих мест сотрудников АО «Елатомский приборный завод».
Предметом исследования в данной работе будут особенности, влияющие на организацию рабочих мест, а так же его обустройство и всевозможные аспекты, касающиеся обустройства рабочего места персонала.
Задачи, поставленные при написании выпускной квалификационной работы:
1.Изучить тему организации рабочих мест.
2.Показать значимость организации рабочих мест в компании как одного из главных факторов эффективной производительности труда.
2.Пройти практику в АО «Елатомский приборный завод».
3.Выявить проблемы, связанные с организацией рабочих мест.
4.Проанализировать результаты полученных исследований.
5.Разработать научно обоснованные рекомендации по решению выявленных проблем в рамках организации рабочих мест персонала предприятия АО «Елатомский приборный завод»
Практическая значимость данной выпускной квалификационной работы заключается в следующем:
-улучшение эффективности труда сотрудников АО «Елатомский приборный завод»
-повышение прибыли предприятия
-повышение удовлетворенности трудом сотрудников организации.
А так же, на базе проведенного теоретико-методологического анализа возможна подготовка научных отчетов, содержащих практические выводы и предложения, а также аналитических справок для АО «Елатомский приборный завод».
В качестве методологической основы исследования будут выступать законодательные акты и нормативные документы.
Структура работы. Данная работа состоит из:
-титульного листа
-содержания
-введения
-двух глав
-списка литературы
-приложениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация рабочих мест.docx
2017-04-14 17:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо автору за диплом!!!!выручила в кратчайшие сроки!!!!!!!!!Безмерно благодарна,сейчас делаем презентацию,надеюсь защита пройдет успешно!СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!!!!!!!ОЧЕНЬ ПОНИМАЮЩИЙ АВТОР,ВСЕ ОЪЯСНЯЕТ.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
