Создан заказ №1907264
5 апреля 2017
Целью настоящей работы является исследование теоретико-методологических основ аутсорсинга в системе менеджмента и разработка предложений по его применению в исследуемом предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по маркетингу. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Вопросы повышения эффективности деятельности предприятия вызывают интерес ещё с момента зарождения промышленности и торговли. Пройдя сложные пути эволюции, эта проблема никогда не теряла из виду свою главную цель – как превратить индивидуумов, имеющих трудовые отношения с работодателем (т.е. персонал), в экономически эффективную систему.
В современных условиях эта задача становится всё более важным направлением кадровой политики организации, определяющим её конкурентоспособность, а, следовательно, и успешное экономическое развитие. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В настоящее время всё больше внимания уделяется внедрению аутсорсинга в систему управления персоналом. Расширяется рынок этих услуг, поскольку позволяет компаниям не только снижать издержки на управление персоналом, но и уменьшать нагрузку на управленческий аппарат, связанную с кадровым делопроизводством, тем самым повышая эффективность управленческого труда.
Вместе с тем, сущность аутсорсинга, его возможности и перспективы ещё не до конца изучены современной наукой.
Поэтому эти вопросы, которым посвящена настоящая работа, имеют высокую степень теоретической и практической актуальности.
Целью настоящей работы является исследование теоретико-методологических основ аутсорсинга в системе менеджмента и разработка предложений по его применению в исследуемом предприятии.
Задачи исследования:
– проанализировать сущность, достоинства и недостатки в системе менеджмента предприятия;
– провести комплексный анализ исследуемого предприятия в плане применения аутсорсинга;
– разработать предложения по внедрению аутсорсинга в систему менеджмента предприятия и рассчитать экономический эффект.
Объектом исследования является ООО «Экодрев-Тверь»».
Предметом исследования – действующая на указанном предприятии система применения аутсорсинга.
В ходе исследования использовались методы структурного анализа и синтеза, формально-логический, системный, комплексный и логистический подходы.
Работа состоит из введения, трёх разделов, заключения, списка использованной литературы; изложена на 40 страницах компьютерного текста, содержит 5 таблиц, 5 рисунковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является исследование теоретико-методологических основ аутсорсинга в системе менеджмента и разработка предложений по его применению в исследуемом предприятии..docx
2017-04-11 07:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за проделанную работу!!!Всё выполнено оперативно,материал интересный,автор очень вежлив,отзывчив,приятно работать с такими людьми!Спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
