Создан заказ №1908099
5 апреля 2017
Цель данной работы – сформировать предложения по учету личностных качеств руководителя на принятия решений в ООО «Новое Строительство».
Как заказчик описал требования к работе:
минимум 80% оригинальности в вузовском антиплагиате, источники за последние 5 лет
Остальные рекомендации в приложении
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На данном этапе развития общества на главенствующее место проблем управления людьми выступает управление ими как личностями, а организационная система управления смещается на задний план, на котором эти проблемы рассматриваются.
В данн-ой курсовой раб-оте мы рассмотрим каким образом личностные качества руководителя влияют на управление персоналом в организации. Для руководителя крайне важно обладать не только профессиональными навыками и умениями, но и высокими личностными характеристиками, иметь высокие моральные ценности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ведь как руководитель он выступают идеальным примером для своих подчиненных.
Особенности психических свойств личности руководителя очевидны, так как напрямую влияют на деятельность сотрудников в отделе управления персоналом, а значит и на деятельность всего предприятия.
Для создания в организации слаженно работающего коллектива, необходимо сформировать эффективно работающее руководство, а для этого руководителю необходимо обладать рядом положительных личностных качеств.
Цель данной работы – сформировать предложения по учету личностных качеств руководителя на принятия решений в ООО «Новое Строительство».
Объектом является личные качества руководителя при приянтии решений.
Предмет работы –влияние личн-остных качеств руководителя на процесс принятия решений в управле-нии персоналом.
Для достижения цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть основы влияния личностных к-ачеств руководителя на принятия решений;
- охарактеризовать п-ринципы и методы подходов выявления влияния;
- выявить возможные способы вл-ияния личностных качеств руководителя на принятие решен-ия по управлению персоналом;
- проанализировать влияние личностн-ых качеств руководителя на примере;
- оценить степень влияния лич-ностных качеств руководителя;
- сформулировать предложения по учету влияния личностн-ых качеств руководителя по управлению персоналом в ООО «Новое Ст-роительство».
При написании- работы были использованы метод описания, метод синтеза информации и метода анализа материала.
Работа состоит из введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения и списка использованных источников.
В первой главе рассмотрим стили лидерства и управления руководителя и определим методы оценки качеств руководителя.
Во второй главе оценим полноту влияние личностных характеристик руководителя на управление персоналом организации и выявим конкретные способы влиянийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – сформировать предложения по учету личностных качеств руководителя на принятия решений в ООО «Новое Строительство»..docx
2018-06-04 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо за работу! работа была выполнена не плохо, конечно мало ответов от автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
