Создан заказ №1912729
6 апреля 2017
Управление персоналом в стрессовых ситуациях
Как заказчик описал требования к работе:
Оформление строго по методичке! Оригинальность не менее 40% (без технического использования ) по антиплагиат.ру.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном обществе человек испытывает все большее психическое и эмоциональное напряжение из-за возрастающих сложностей социальной жизни. Окружение, противоречия, межличностные конфликты достигают порой драматической остроты. Отсутствие нормальных условий для труда и отдыха или их низкое качество создают благоприятную среду для различных стрессовых ситуаций. Поэтому важной задачей на современном предприятии является предоставление работникам общедоступной психологической помощи, в целях профилактики стрессов и уменьшения социальной напряженности на работе.
Высокая изменчивость и сложность современного мира приводит к тому, что стрессы становятся постоянными «спутниками» человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Причем средний уровень стресса большинства людей превосходит их психически возможности, что приводит к снижению эффективности их жизнедеятельности, к ухудшению здоровья и самочувствия.
Технологии управления стрессом накоплены человечеством в достаточном количестве и к ним, в настоящее время, проявляется повышенный интерес, особенно среди бизнесменов и менеджеров. В рамках современного менеджмента даже выделено отдельное направление - «стресс-менеджмент».
Изучением данной проблемы менеджмента в связи с ее долгой историей и традицией, гораздо лучше изучена за рубежом, чем в отечественной науке. Только в последнее время, благодаря исследованиям А.Л. Журавлева, П.Н. Шихирева, А.В. Филиппова, Р.Л. Кричевского и др., можно выделить и описать широкий круг социально–психологических особенностей профессиональной деятельности менеджеров.
Целью курсовой работы – изучение особенностей управления Для достижение поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Изучение понятий, проблем и причин стресса
Изучение факторов стресса в организации
Определение эффектов стресса на рабочем месте
Рассмотрение особенностей управления персоналом в стрессовых ситуациях
Методов защита от стресса
Особенности стрессов в Российских предприятиях
Предмет исследования – это стрессовая ситуация, возникшая на предприятии. Объект исследования – это поведение руководителей и исполнителей при возникновении конфликтной ситуации.
Данная работа состоит из введения, в котором указываются основные цели, задачи работы, описывается актуальность и другие основополагающие моменты курсовой работы.
Теоретические основы стрессовых ситуаций в управлении персоналом
Понятие, проблемы и причины стрессПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом в стрессовых ситуациях.docx
2020-01-07 02:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Спасибо большое за помощь!!!Искренне благодарна и рада , что вы несмотря на все трудности помогали мне и шли рядом!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
