Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Человеческие ресурсы и трудовой потенциал предприятия как составная часть управления качеством
Создан заказ №1916885
7 апреля 2017

Человеческие ресурсы и трудовой потенциал предприятия как составная часть управления качеством

Как заказчик описал требования к работе:
1 стр. Введение 1стр. Заключение. Каждый следующий подпункт и раздел продолжаются на той же странице, где заканчивается предыдущий. В списке литературы указать 15 источников.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Человеческие ресурсы и трудовой потенциал предприятия как составная часть управления качеством.docx
2019-12-16 17:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Сделано раньше указанного срока, уникальность также выше указанной. Остался доволен!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Человеческие ресурсы являются одним из основных активов предприятия и имеют решающее значение для успеха организации. Управление качеством включает комплекс мероприятий по обеспечению высокого уровня качества продукции или услуг, и качественный трудовой потенциал персонала играет важную роль в данном процессе. Структура реферата: 1. Понятие человеческих ресурсов и трудового потенциала предприятия. 2. Роль человеческих ресурсов в управлении качеством. 3. Формирование и развитие трудового потенциала предприятия. 4. Методы и инструменты управления человеческими ресурсами в контексте управления качеством. 5. Преимущества эффективного управления человеческими ресурсами для качества продукции или услуг. 6. Заключение. Общая структура реферата включает в себя введение, главные разделы, в которых рассматриваются основные аспекты темы, и заключение, в котором подводятся итоги и делаются выводы. В ходе исследования будет рассмотрена роль человеческих ресурсов и трудового потенциала в управлении качеством, а также методы и инструменты, способствующие эффективному управлению человеческими ресурсами. Заключение подведет итоги и даст общую оценку важности человеческих ресурсов и трудового потенциала в управлении качеством на предприятии.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Улучшение дипломной работы на тему "Оптимизация бизнес-модели ИТ компании"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программ стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Деловая беседа. Деловое общение. Телефонный разговор
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по преддипломной практике Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии в управлении образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика РЭУ им.Плеханова
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету "разработка управленческого решения"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами:сущность,структура и функции
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Инновационная восприимчивость и развитие потенциала предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат и презентация по банковскому менеджменту
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экспертные методы принятия управленческих кадровых решений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
эволюция теории и методологии организации изменений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Технологии регулирования и управления качеством
Качество продукции или услуг - один из ключевых факторов эффективной деятельности любой организации на современном рынке. В действующем законодательстве РФ содержатся специальные нормативно-правовые акты и нормы, которые призваны обеспечить высокий уровень качества товаров, работ, услуг.
Как категория управления качество является интегральным понятием, характеризующим признание и значимость произво...
подробнее
Управление корпоративной безопасностью
Корпоративная безопасность предполагает наличие у руководства компании возможности самостоятельного определения характера и форм производственной деятельности, обеспечивающих эффективное функционирование и устойчивое развитие корпоративных структур.
Объектами корпоративной безопасности выступают:
К числу субъектов безопасности корпоративных структур относятся люди, службы, отделы, органы и учреждени...
подробнее
Теории лидерства в менеджменте
Под лидерством в общем смысле принято понимать естественный социально-психологический процесс в группе, которая построена на влиянии личного авторитета на поведение членов группы. Оно является одним из проявлений власти.
Как явление социальное, лидерство сопровождает человечество на протяжении всей истории его существования. В условиях развития предпринимательской деятельности и усиления глобализац...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Технологии регулирования и управления качеством
Качество продукции или услуг - один из ключевых факторов эффективной деятельности любой организации на современном рынке. В действующем законодательстве РФ содержатся специальные нормативно-правовые акты и нормы, которые призваны обеспечить высокий уровень качества товаров, работ, услуг.
Как категория управления качество является интегральным понятием, характеризующим признание и значимость произво...
подробнее
Управление корпоративной безопасностью
Корпоративная безопасность предполагает наличие у руководства компании возможности самостоятельного определения характера и форм производственной деятельности, обеспечивающих эффективное функционирование и устойчивое развитие корпоративных структур.
Объектами корпоративной безопасности выступают:
К числу субъектов безопасности корпоративных структур относятся люди, службы, отделы, органы и учреждени...
подробнее
Теории лидерства в менеджменте
Под лидерством в общем смысле принято понимать естественный социально-психологический процесс в группе, которая построена на влиянии личного авторитета на поведение членов группы. Оно является одним из проявлений власти.
Как явление социальное, лидерство сопровождает человечество на протяжении всей истории его существования. В условиях развития предпринимательской деятельности и усиления глобализац...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы