Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Внедрение новых форм и методов обучения персонала в современной организации
Создан заказ №1917638
7 апреля 2017

Внедрение новых форм и методов обучения персонала в современной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет о прохождении преддипломной практики нужно написать о медицинской сестре работающей в ФГБУ "ФНЦТИО им.ак. В.И. Шумакова" Минздрава России, как она работала главной медсестрой, информация об учреждении на сайте: transpl.ru, практика по времени с 20.03.2017 по 29.05.2017 включительно. Методическ ие рекомендации прилагаются
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Внедрение новых форм и методов обучения персонала в современной организации.docx
2017-05-28 18:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору наиогромнейшее спасибо!)С поставленной задачей справилась на 100%.Работа выполнена качественно, раньше срока и за приемлемую цену.Автор всегда на связи и с ним приятно работать)Всем советую)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадровой политики предприятия ООО "ИНТЕР"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и значение трудовой дисциплины.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление операциями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности на примере паралимпийского комитета России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Метод BSC. Система 111-555
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ тенденций развития рынка электроники и бытовой техники в России
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
факторы влияющие на конкурентоспособность аптечной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по экономике (практика преддипломная)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика менеджер по продажам ООО "Алекс Фитнес"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление производственной деятельностью предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование персонала в организации ПАО "Таттелеком"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике на чкпз
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Профиль международной компании
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение бережливого производства
Внедрение бережливого производства
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Инструменты управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цент...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Внедрение бережливого производства
Внедрение бережливого производства
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Инструменты управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цент...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы