Создан заказ №1919683
8 апреля 2017
Модели Маккинзи и Портера
Как заказчик описал требования к работе:
объем работы – 15-20 страниц, шрифт 14 pt, одинарный интервал, поля стандартные, литература в списке не «старше» 2011 г.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще недавно она отсутствовала во многих странах. Рынки были защищены, и главенствующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Когда сопоставляют конкуренцию с развивающейся экономикой, забывают, как много изменений произошло в государствах, занимающих ведущее положение в мировой экономике. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Распад картелей и мощных экономических блоков, с одной стороны, и усилением конкуренции с другой, связаны с экономическим рывком Германии и Японии после второй мировой войны, Южной Кореи и Китая с развитием электроники и машиностроения на современном этапе.
Игнорировать необходимость конкуренции не могут себе позволить сегодня никакая страна и ни одна компания. Их задача - постараться понять искусство конкурентной борьбы и овладеть им.
Суть теории конкуренции – развитие и структура экономики, а также способы, позволяющие компаниям могут достигнуть конкурентного преимущества. Четкое понимание этой сути служит основой, на которой базируется конкурентная стратегия компании.
Стабильное развитие компании во многом закладывает перспективы ее успеха на рынке и прибыльности бизнеса. Влияние на деятельность организации оказывают не только внешние факторы, такие как политика конкурентов или экономическая ситуация в стране, но и обстановка внутри предприятия: структура управления, базовые ценности, работа с персоналом. Адекватная оценка микросреды компании позволяет наладить или улучшить внутренние бизнес-процессы, увеличить производительность труда и сделать прогноз относительно результатов намеченных организационных изменений.
Модель Маккинзи, разработанная более 40 лет назад специалистами консалтинговой компании в США, основывается на признании важнейшей роли человеческого фактора в успешности развития организаций.
Признанным лидером разработки конкурентного анализа является профессор Гарвардской школы бизнеса М. Портер, автор основных моделей по определению главных сил конкуренции и вариантов конкурентных стратегий.
Цель данной работы – на основе подобранной по теме литературы выяснить специфику моделей Маккинзи и ПортераПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Модели Маккинзи и Портера.docx
2017-04-12 10:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Смело могу положительно оценить работу автора. Несмотря на то, что двигали сроки выполнения (я поздно подтвердила оплату и автор не успел на это отреагировать), работу у меня приняли без вопросов, даже никакие правки не вносили.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
