Создан заказ №1921172
8 апреля 2017
Проведено исследование в группе педагогов изучен индивидуальный стиль деятельности и мотивы аффиляции
Как заказчик описал требования к работе:
Задание 1. Проведено исследование в группе педагогов: изучен индивидуальный стиль деятельности и мотивы аффиляции. Построить график кривой распределения признака (мотивы аффиляции). Рассчитать Ассиметрию и Эксцесс. Проверить с помощью формул Е.И, Пустыльника отклонение данного распределения от норма
льного. Сделать заключение.
Задание 2. У Участников психологического эксперимента был измерен индивидуальный стиль деятельности (вопросник А.К. Марковой) и мотивы аффиляции (А. Мехрабиан). Полученные данные занесены в таблицу 1. Можно ли утверждать, что люди склонные к страху отвержения предпочитают рассуждающее методический стиль деятельности? Зависит ли стремление к принятию от возраста испытуемых?
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Проведено исследование в группе педагогов: изучен индивидуальный стиль деятельности и мотивы аффиляции. Построить график кривой распределения признака (мотивы аффиляции). Рассчитать Ассиметрию и Эксцесс. Проверить с помощью формул Е.И, Пустыльника отклонение данного распределения от нормального. Сделать заключение.
Решение:
Построить график кривой распределения признака (мотивы аффиляции).
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к источнику создания методики. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так психологи-диагносты Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. выделяют следующую специфику обработки данных: На основе двух индексов СП и СО выделяются четыре типа мотивов. Для этого суммарные баллы всей выборки ранжируются как по шкале СП, так и по шкале СО. Далее выделяются четыре группы испытуемых:
А) высокий – низкий (СП выше медианы, СО ниже медианы);
Б) Низкий-низкий (СП ниже медианы, СО ниже медианы);
В) высокий-высокий (СП выше медианы, СО выше медианы);
Г) низкий- высокий (СП ниже медианы, СО выше медианы)
Испытуемым группы «высокий-низкий» характерен мотив «стремление к принятию группой», а к испытуемым группы «низкий- высокий» – мотив «страх отвержения». У испытуемых двух других групп интенсивность этих мотивов приблизительно одинакова, что может свидетельствовать о наличии у них внутреннего дискомфорта, напряженности.
У группы «высокий-высокий» страх быть отвергнутым группой препятствует удовлетворению их потребности в принятии, в общении с другими людьми.
Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М. Изд-во Института Психотерапии. 2002 —70-72 с.
В других источниках предлагалась стандартное разделение на низкие, средние и высокие результаты исследования по отдельной шкале, однако данные о стандартизации методики не были приведены, что делает такое распределение сомнительным.
Проведем построение эмпирических данных по возрастанию отдельно, по шкале СП и шкале СО, вычислим основные данные моды, медианы и среднего арифметического, а также стандартное отклонение, с помощью программы Ехсеll 2010:
Среднее арифметическое для шкалы СП = 128,26;
Среднее арифметическое для шкалы СО = 129,20;
Мода для СП = 122;
Мода для СО = 123;
Медиана для СП = 127,5;
Медиана для СО = 129.0.
Стандартное отклонение для СП = 16,22
Стандартное отклонение для СО =17,32.
Большинство процедур статистического анализа, часто используемых в исследованиях, основаны на предположении о том, что наблюдаемые переменные распределяются среди всей популяции по нормальному закону...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проведено исследование в группе педагогов изучен индивидуальный стиль деятельности и мотивы аффиляции.docx
2018-01-16 16:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок и качественно. Приняли сразу без замечаний. Оценили на отлично. Очень рекомендую этого автора. Приятно с таким работать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
