Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление трудовыми отношениями на основе профстандартов в Департаменте по делопроизводству Минэнерго России
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №1921463
8 апреля 2017

Управление трудовыми отношениями на основе профстандартов в Департаменте по делопроизводству Минэнерго России

Как заказчик описал требования к работе:
Прикрепляю методичку, писать строго по ней! Нужны лишь 2 и 3 глава. Первую я скину, как определится автор. Первая глава как опора для дальнейшей работы. Момент такой: в министерстве нет на самом деле профстандартов, но тема уже утверждена и поздняк метаться. Поэтому за основу брать любую организацию , где есть в доступе необходимые документы! Но писать об Минэнерго. Там никто уже не будет проверять, на самом деле ли так все, главное, что бы были данные
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Управление трудовыми отношениями на основе профстандартов в Департаменте по делопроизводству Минэнерго России.docx
2019-05-01 20:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, всё в срок, всё по индивальному плану сделано идеально. Ответственный автор. Спасибо за работу 👍

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе ГБОУ школы №657 Спб
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и пути разрешения конфликтных ситуаций в организации (на примере ИП Шеховцов С. Н.)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
адаптация персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация и проведение аттестации персонала в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет
Индивидуальный проект
Управление персоналом
Реферат на тему: "Фирма как экономический субъект". (Направление обучения: Управление персоналом)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нематериальные методы мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Трансформация коммуникативных моделей в информационном обществе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности системы прибора персонала путем привлечения HR- агенств
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности кадровой политики организации в условиях кризиса (на примере ООО "Растабан")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление процессом дополнительной профессиональной подготовки персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование кадровой политики
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование маркетинговой деятельности в области персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оценки персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершен-е процесса обуч-я персонала в орг-ции
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проект мероприятий по совершенствования стимулирование персонала на примере ЗАО "**** СНГ"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Обоснование и выбор стратегии управления маркетинговой политики предприятия (организации) ООО "Спортмастер"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация документационного обеспеч. системы управ. персон. вновь созданной орг. (работа по замечаниям)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Управление трудовыми отношениями на основе профстандартов в Департаменте по делопроизводству Минэнерго России
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы