Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание, проверяемое преподавателем Создание организационной культуры
Создан заказ №1923748
9 апреля 2017

Задание, проверяемое преподавателем Создание организационной культуры

Как заказчик описал требования к работе:
Задание, проверяемое преподавателем Создание организационной культуры Учащийся разрабатывает проект выдуманной фирмы с уникальной организационной культурой. Задание: 1. Придумать название, легенду, логотип предприятия. 2. Смоделировать систему организационной культуры и внутренних коммуникаци й на основе статьи Андреевой Ю.А. «Технологии формирования и изменения организационной культуры» (http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2008/04/12/), а также других интернет- источников 3. Оформить и загрузить на проверку в форме презентации, сделанной с помощью программ создания презентаций Microsoft PowerPoint (формат .ppt, .pptx)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Задание, проверяемое преподавателем Создание организационной культуры .docx
2021-02-04 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена даже раньше срока, понравилась комиссии на защите, оформление просто прекрасное!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету управление производством
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь условий труда и вовлеченности персонала
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
оценка привлекательности хранения и систематизации документов кадровой службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Деловое письмо. Диагностика рисков. Создай свой бизнес.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в АО КБ «ЮНИСТРИМ»
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1.Что полезного было вами услышано на предыдущих сессиях.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Performance management articles in Labor Law of Republic Kazakhstan Articles and examples
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Метод интервьюирования при подборе персонала"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Концепция VUCA-мира и ее влияние на управление персоналом
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы