Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Концепция и план мероприятий школы молодежных лидеров
Создан заказ №1929669
10 апреля 2017

Концепция и план мероприятий школы молодежных лидеров

Как заказчик описал требования к работе:
Дано задание на контрольную работу: Нужно написать: 1. Концепция Школы молодежных лидеров Русского географического общества. В концепции нужно прописать все основные моменты (цели, задачи, место, ключевая аудитория и т.п.), а также основные форматы мероприятий, темы, распорядок, планируемые рез ультаты (краткосрочные, долгосрочные). 2. Организационный (пошаговый) план мероприятий по подготовке и проведению Школы молодежных лидеров Русского географического общества Всё это нужно сделать учитывая данные приведённые ниже: количество участников ориентировочно 85 человек, даты проведения: с 1 по 5 августа. В качестве места проведения предполагается загородная база отдыха со стандартным набором услуг. Ответственных можно проставлять по количеству человек (на одну задачу нужен 1 человек, на другую 3 и так далее). Оргплан должен быть выполнен в виде таблицы с графами: 1 - содержание мероприятий 2 - срок исполнения 3 - ответственные И содержать мероприятия в 3 разделах: 1. Организационно-методическое обеспечение 2. Материально-техническое обеспечение 3.Информационное обеспечение
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Концепция и план мероприятий школы молодежных лидеров.docx
2017-04-14 22:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор замечательный. Обращаюсь не в первый раз, и как всегда всё на высшем уровне. Рекомендую обращаться, не подведет. Работу делает быстро и качественно. Изменения делает незамедлительно. Обязательно буду советовать знакомым. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджеры XXI века: роли, качества, компетенции.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический план развития предприятия ОАО "Татавтодор"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Полина.курсовая.корпоративный имидж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике менеджмента на ООО Перевозчик
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная эффективность менеджмента в туризме
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по стратегическому маркетингу.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений. Лидерство
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческих решений: методы экспертной оценки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Критериальная основа поведения
Каждый день мы общаемся с людьми, принимаем решения, совершаем поступки. Что же влияет на наше поведение?
На принятые нами решения влияет множество внешних факторов: настроение, цели, убеждения, интересы и многое другое. Но, несмотря на это, поведения человека обладает определенной предсказуемостью. Есть ситуации, в которых люди реагируют одинаково независимо от своих убеждений.
Наше поведение осно...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Критериальная основа поведения
Каждый день мы общаемся с людьми, принимаем решения, совершаем поступки. Что же влияет на наше поведение?
На принятые нами решения влияет множество внешних факторов: настроение, цели, убеждения, интересы и многое другое. Но, несмотря на это, поведения человека обладает определенной предсказуемостью. Есть ситуации, в которых люди реагируют одинаково независимо от своих убеждений.
Наше поведение осно...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы