Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – разработка проекта мероприятий по профилактике и устранению конфликтных ситуаций в ООО «Джермук».
Создан заказ №1930071
11 апреля 2017

Цель курсовой работы – разработка проекта мероприятий по профилактике и устранению конфликтных ситуаций в ООО «Джермук».

Как заказчик описал требования к работе:
работа нужна срочно, тема " Разработка способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций в производственном коллективе на примере Увальской СОШ"
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях проблема конфликтов в организациях является весьма актуальной. Отношения между сотрудниками являются неотъемлемой частью успешного развития организации. Сегодня существует большое количество предприятий, которые имеют собственную корпоративную культуру, способы коммуникации и распорядки. Поэтому в плотном потоке общения между сотрудниками не возможно избежать различного рода конфликтных ситуаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Процесс общения происходят постоянно на всех уровнях иерархии. Незначительные конфликты могут перерастать в более масштабные и сказаться на качестве работы как всего предприятия его отделов, так и конкретных сотрудников. Для управления конфликтами, важно понимать истинные причины возникновения конфликтной ситуации. Даже обладая знаниями основ управления персоналом, а также методами предотвращения и устранения конфликтов, не каждый раз получается в полной мере устранить или избежать их. В основном, роль конфликта, зависит от того, насколько успешно им управляют. Достаточно часто управленцы считают, что главной причиной возникновения конфликта является борьба личностей, но на практике это не совсем так. В связи со всем вышесказанным изучение сущности конфликтов и медов их профилактики на предприятии является весьма актуальным. Цель курсовой работы – разработка проекта мероприятий по профилактике и устранению конфликтных ситуаций в ООО «Джермук». Исходя из поставленной цели в курсовой работе должны быть решены следующие задачи: исследовать сущность и основные типы организационных конфликтов; рассмотреть процесс управления конфликтами в организации; рассмотреть процесс профилактики и решения конфликтов в организации; дать общую характеристику ООО «Джермук»; провести анализ конфликтных ситуаций ООО «Джермук»; разработать проект мероприятий по снижению конфликтных ситуаций в ООО «Джермук». Научная новизна работы заключается в обобщении опыта зарубежных и отечественных авторов по вопросу эффективного управления конфликтами в организации. Практическая значимость работы заключается в том, что разработанные мероприятия по профилактике конфликтных ситуаций могут быть полезны для современных предприятий со схожими проблемами в управлении. Объект исследования – процесс управления конфликтами в организации, предмет исследования – мероприятия по профилактике конфликтных ситуаций в ООО «Джермук». Структура курсовой работы. Для того, чтобы в раскрыть данную тему в полной мере, в начале работы будут рассмотрены сущность и основные типы организационных конфликтов; процесс управления конфликтами в организации; профилактика и решение конфликтов в организации. В аналитической части работы будет проведен анализ деятельности ООО «Джермук», г. Белогорск, включая его организационную структуру, экономические показатели за 2015-2016 гг. Так же во второй главе курсовой работы будет проведен анализ конфликтных ситуаций, возникающих на данном предприятии и разработан проект мероприятий по профилактике и устранению конфликтных ситуаций в данной организации. Теоретической и методологической основой данной работы послужили учебные, научные и методические труды российских и зарубежных авторов, опубликованные в периодических изданиях.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
Цель курсовой работы – разработка проекта мероприятий по профилактике и устранению конфликтных ситуаций в ООО «Джермук»..docx
2017-04-17 00:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна работой. Автор сделала всё намного раньше заявленного срока. На любой волнующий меня вопрос, давала незамедлительный и полный ответ. Советую всем )))))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Прикладные аспекты управления спортивной командой
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление стейкхолдерами нефтегазовой компании (Shell)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отсчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции решений в методологии управлений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по 3-м практикам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация и ее среда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация финансового менеджмента на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление закупками и поставками проекта в торговле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этапы и методы реорганизации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция организационной культуры
При рассмотрении понятия организационной культуры многие авторы определяют ее по-разному. Большинство сходится в том, что организационная культура является сложной по составу, многие ее элементы с трудом поддаются строгим формулировкам.
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Концепция организационной культуры
При рассмотрении понятия организационной культуры многие авторы определяют ее по-разному. Большинство сходится в том, что организационная культура является сложной по составу, многие ее элементы с трудом поддаются строгим формулировкам.
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы