Создан заказ №1935055
12 апреля 2017
Цель работы – комплексное изучение правовых проблем трудовой миграции.
Как заказчик описал требования к работе:
План к курсовой работе уже есть+ добавлю методические пособия,которые нужно использовать при написании курсовой. Курсовую нужно сделать к 28 апреля
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Двадцать лет реформирования экономической и политической сфер в Российской Федерации создали условия для ее вхождения в международный рынок труда и привели к развитию новых реальностей в области внешней трудовой миграции. Россия из закрытой страны с традиционно низким уровнем миграционного оборота населения превратилась в активного участника интеграционных процессов в мировой экономике и международном миграционном обмене. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время в условиях демографического кризиса, охватившего Российскую Федерацию, в том числе регионы Сибири и Дальнего Востока, роль миграции в формировании населения и трудовых ресурсов усиливается. С начала 90-х гг. миграция являлась единственным фактором, значимо сдерживающим убыль населения в результате отрицательного естественного прироста. Только за счет внешней миграции в 90-е гг. общая убыль населения России, составлявшая около 2 %, по оценкам демографов, сократилась примерно в 2 раза по сравнению с вариантом нулевого сальдо внешней миграции.
Это привело к появлению совершенно новых проблем, как на российском рынке труда в целом, так и на региональных рынках труда, и необходимости разработки взвешенной государственной миграционной политики на федеральном и на региональном уровнях.
Объект работы – общественные отношения, связанные с трудовой миграцией.
Предмет работы – нормативные акты и научные труды, направленные на регулирование и изучение правовых проблем трудовой миграции.
Цель работы – комплексное изучение правовых проблем трудовой миграции.
Для достижения указанной цели нам предстоит решить следующие задачи:
Показать межотраслевое и межтерриториальное перераспределение кадров;
Раскрыть понятие и виды трудоустройства в другую местность;
Определить виды специальных субъектов трудоустройства;
Выявить перспективы трудовой миграции населения в Российской.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Глава 1. Общие основания дифференциации отношений по трудоустройству
Межотраслевое и межтерриториальное перераспределение кадров
В глобализирующемся мире миграция становится одной из основных сил, определяющих социальный ландшафт века. Среди социальных процессов, происходящих в обществе, процессы миграции населения, от латинского migratio - переселяться», занимают особое место. В первоначальном своем значении термин миграция» связан с английским глаголом путешествовать пешком, странствовать». В собственном смысле слова «миграция - совокупность перемещений с целью перенести место пребывания кого-либо». Социальными субъектами, акторами миграционных процессов являются: мигрант - лицо, совершающее территориальное передвижение (миграцию) со сменой постоянного места жительства и работы навсегда или на определенный срок (от 1 дня до нескольких лет), и мигранты - социальные группы лиц, участвующих в миграции и совершающих миграционное движениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – комплексное изучение правовых проблем трудовой миграции..docx
2017-04-18 02:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательно выполнила свою работу. Раньше срока, а главное выполнены все требования. Спасибо!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
